職種別の選考対策
年次:
19年卒 業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割
業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割
No.21621 本選考 / 二次選考(集団面接)の体験談
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19年卒
二次選考(集団面接)
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本選考
非公開 | 文系
2018年6月5日
二次選考(集団面接)
2018年6月5日
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 3人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
50代の社員さん。(人事ではなさそう)どちらも非常に優しい方でした。
会場到着から選考終了までの流れ
到着-説明-面接-社員との座談会
質問内容
・学生時代頑張ったことは何か
・とても素晴らしい経験だが、それを実現するために障害となった自分の短所は何か
・10年後どんな社会人になりたいか
・現場を離れていてもその社会人像は実現可能なのか
・マネジメント層として、どのように現場の声を取り込んでいくのか
それぞれの質問の後に深堀が...
雰囲気
とても和やかでした。あまりにも緊張しすぎて、それが伝わったのか面接開始後「一回立って深呼吸しましょう!皆さんの素が見たいので!はい、すってーはいてー」など、受験生の緊張をほぐそうとしていた。
面接の質問自体は厳しいです!
注意した点・感想
ESに書いてあることは前提知識として面接が進みます。この段階の面接は人柄を見ていると考えられます。質問されたことに正確に回答しましょう。冗長にならずに、簡潔に!また、志望動機は聞かれませんが、10年後の社会人像を答える場面で、少し伝えるようにしました。眼を見て話を聞いてくれてかつ、真摯に向き合...
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2018年4月中旬
WEBテスト
2018年6月3日
グループディスカッション(GD)
2018年6月5日
二次選考(集団面接)
2018年6月上旬
三次選考(個人面接)
2018年6月中旬
最終面接
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