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インフラ・交通 日本航空（JAL）
19年卒 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
No.36533 インターン / インターンシップの体験談

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19年卒
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インターンシップ
実施日程 2018年2月
実施場所 品川
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 6名から7名
参加学生数 25人ほど
参加学生の属性 東京大学から早慶までが多かった印象です。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「JALが今後提供することができる全く新しいサービスについてチームで提案せよ」という課題に、1チーム5人で取り組みました。タイムスケジュールとしては120分ほどで話し合い、1チーム10分ほどで発表をするという流れでした。

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ワークの具体的な手順

まずはアイスブレイクとして簡単なゲームに取り組みました。そして、120分間課題に取り組み、10分で発表をするという手順でした。

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インターンの感想・注意した点

私が受けたインターンシップの中でかなり有意義な時間を過ごすことができたインターンシップでした。グループワークの時間から座談会まで、十分にこの企業の雰囲気や求めている人物像について知ることができました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じ班のメンバーとは非常に仲が良くなった。社員の方とは座談会のような時間を60分ほど設けて頂き、非常に親密な関係になるまでお話をさせて頂くことができた。それは、座談会時に食事やアルコール類が用意されていたからだと思います。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

まじめで堅実な雰囲気の方が多いのではというイメージでした。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員の方のイメージはぴったりでした。しかしながら、業務に関してはかなり泥臭いことまでやるのだなという印象を持ちました。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義に関しては、国内/国際路線計画、コーポレートブランド戦略、JALフィロソフィ、新規事業創造などに関する業務説明。新規事業創造ワークに関しては、5人1チームで行い、最終日に発表する。そのほかに、整備場見学や懇親会がある。　【ワークの具体的な手順】デザインシンキングという新...
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  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 24年卒
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 23年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 22年卒
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