職種別の選考対策
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20年卒 技術系
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No.47796 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 技術系
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬と下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 10人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 文理混合 |
| 交通費補助の有無 | 交通費と昼食費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップで取り組んだ課題は「南海がこれからなにをすればよいか」という課題であった。前半の3日間で学んだことを活かし5人1班で取り組むことになった。実現性が比較的重視されており、フィードバックもなかなか厳しいものもあった。
ワークの具体的な手順
基本的なもの
インターンの感想・注意した点
何よりも社員の方の温かさを感じることができた。一方で、ワークの発表の際には、鋭い意見や実際に会社でするとなったときの課題なども言って頂き、真剣に考えてくださった。このメリハリがすごいいいところだと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々が、参加者1人1人をしっかりと把握している印象があった。また、若手から課長までとお会いする機会があり、雰囲気をよく知ることができた。その結果、アットホームな雰囲気で会社のことが好きなんだなと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
アットホーム
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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