NANKAIの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

企業情報

資本金:729億8,365万4,121円

売上高:2,607億8,700万円〔連結〕(2025年3月期)

従業員数:9,247名〔連結〕(2025年3月期)

NANKAIの

企業概要

**‘なんかいいね’があふれてる** ワークライフバランスを大事にしながら 「総合生活企業」として関西の発展にチャレンジングに取り組みをしています

【なんかいい’まち’を、なんかいい’ひと’と】
NANKAIは2025年に140周年を迎えた日本最古の私鉄です。

◇ポテンシャルを秘めた沿線資源
国際性と先進性を備えたまち「なんば」から海外の玄関口である「関西国際空港」、世界遺産の霊場「高野山」や「堺・百舌鳥古墳群」等歴史遺産が多く点在しています。

◇まちの魅力を創る力
地域社会との連携を図りながら、沿線の主要駅を中心に、商業・オフィスビル・マンション・住宅開発・レジャー施設運営などを通じて、沿線エリアのまちづくりと、その活性化を進めています。

◇新しいサービスを創る力
eスポーツをはじめとする新規事業や、なにわ筋線事業、日本初のタッチ決済専用改札機の実証実験や係員付き自動運転(GoA 2.5)走行試験など関西の発展にチャレンジングに取り組んでいます。

◇多様な働き方を推進する制度や取り組み
服装柔軟化、テレワークの推進、充実した研修制度や資格習得のサポート、休暇制度の充実等
社員一人ひとりが幸せや充実・成長を感じながら、能力を発揮できる職場・ひとづくりを行っています。


※重要なお知らせ※
当社は、2026年4月1日付で鉄道事業を分社化し、「株式会社NANKAI」に商号を変更しました!
鉄道事業は「南海電気鉄道株式会社(新会社)」が承継します。

27卒採用につきましては株式会社NANKAIにて採用活動を実施し、
入社後、鉄道事業に関わる部門に配属になった場合は南海電気鉄道株式会社に出向となります。

これまで通りマネジメントコースは新会社含めすべてのグループ会社への出向の可能性があり
エキスパートコースは新会社以外にも系統に関わるグループ会社への出向の可能性がございます。
また、給与などの待遇に関しましては変更ございませんのでご安心ください。

詳細につきましてはこちらをご確認ください。
https://www.nankai.co.jp/news/260316.html

NANKAIの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

mode_comment

インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.84 / 5.0

社風・人の魅力

4.36 / 5.0

選考の難易度

3.38 / 5.0

本選考への影響度

3.20 / 5.0

業界・事業の情報

4.28 / 5.0

自己成長の機会

3.98 / 5.0

参加者の印象

4.00 / 5.0
イメージギャラリー
オリジナルムービー

NANKAIの 企業情報

事業内容

鉄道事業(「南海電気鉄道株式会社」で事業を運営)
不動産開発事業、不動産賃貸事業、その他事業

本社郵便番号

556-8503

本社所在地

大阪府大阪市浪速区敷津東2丁目1-41

本社電話番号

06-4950-7280

創業

1885年12月27日

設立

1925年3月26日

代表者

岡嶋 信行

資本金

729億8,365万4,121円

従業員数

9,247名〔連結〕(2025年3月期)

売上高

2,607億8,700万円〔連結〕(2025年3月期)

企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

NANKAIの 企業の強み

【日本初!クレジットタッチ決済専用改札機の導入】

タッチ決済機能のある対応ブランドのカードや、スマートフォンなどで南海電車に乗車できる専用改札機を用意しています。窓口や券売機を利用する必要がないので、海外からお越しのお客さまもストレスなく利用可能です。
海外ではすでに一般的であったタッチ決済による交通利用に着目し、海外の旅行者の利便性を大きく向上させました。

【日本初!クレジットタッチ決済専用改札機の導入】

【2027年度に高師浜線においてGOA2.5自動運転を開始】

2022年からGOA2.5自動運転運用に向けた実証試験の準備を開始し、和歌山港線(営業キロ程:2.8km)で走行試験(延べ7,200km)を実施してきました。この度、有識者からなるGOA2.5自動運転検討委員会による安全性等の評価を受けたことから、2027年度に高師浜線(羽衣駅~高師浜駅間(営業キロ程:1.4km))において、GOA2.5自動運転を開始する予定です。

今後の計画としては、2025年度中に、GOA2.5自動運転に必要な地上設備と車両改造のための詳細設計、および機器類等の製造を開始します。2026年度は、地上設備の施工および車両改造を完了し、走行試験を実施します。その後、2027年度には、GOA2.5係員の養成を行い、GOA2.5自動運転を開始する予定です。

今後の生産年齢人口減少により、乗務員の確保が難しくなるなか、限られた経営資源を有効に活用しながら列車本数を維持し、持続可能な鉄道事業の実現を目指してまいります。

【2027年度に高師浜線においてGOA2.5自動運転を開始】

【なんばパークス】

当社が運営する商業施設の1つであるなんばパークス。「衣・食・住」に「交」「遊」「健」「美」「知」「癒」といったプラスアルファな要素を融合させたライフスタイルをお届けし、なんばパークスが提案する都市生活の新たなスタンダード「なんば“NEXT”スタンダードライフ」を提供します。

【なんばパークス】

【新規事業】eスポーツ

交通事業、不動産事業に続く第3の収益の柱を創造するための取り組みとして「未来探索」を行っています。現在は次の成長に向けた基礎構築期間として、eスポーツ事業をはじめとして、さまざまな領域で探索と事業化の検討を加速させています。

【新規事業】eスポーツ

【働きやすい環境づくり】

「つながり」「コミュニケーション」「多様な働き方」をキーワードに“働きやすい環境づくり”を推進し、服装柔軟化やフリーアドレスの導入を行っています。

【働きやすい環境づくり】

NANKAIの 募集コース

NANKAIの 募集中の本選考

募集中のイベントはありません

NANKAIの 募集中のインターン

募集中のイベントはありません

NANKAIの 募集中の説明会

募集中のイベントはありません
この企業に興味があったら、お気に入り登録しましょう! 登録すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。

NANKAIに関する 就活記事

loading

NANKAIの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2024年度 25.3時間

平均有給休暇取得日数

2024年度 17.9

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2024年度対象者

43
10
53

2024年度取得者

42
9
51

育児休業取得率

男性98%
女性90%
全体96%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

NANKAIの働き方・働く人をもっと知る

NANKAIに興味を持っている他のワンキャリア会員は、このような企業も見ています