職種別の選考対策
年次：
25年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.366159 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 汐留会場 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5、6人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
サービスエリアでスタートアップと協働で新規事業の提案を行うグループワークでした。
スタートアップの企業がどのような事業であるかは事前に説明され、調べた上でどのようにサービスエリアの利用者の増加や地域活性化につなげるかを考えました。
ワークの具体的な手順
アイスブレイク
グループワーク
発表
質疑応答
インターンの感想・注意した点
優秀者は社員の方と話す機会と早期選考への機会が与えられるため、積極的に参加するべきであると思います。私はファシリテーターとして議論を積極的に進めたことが評価されたので、ファシリテーターでなくても、積極的に意見を出し、議論に貢献することが大切であると思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
付きっきりではないものの、人事の方に相談はしやすいです。
また、昼食の際は人事の方と雑談することができました。
グループワークの後に社員の方数名と座談会の時間が設けられていたため、気になることを質問することができます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着いた方が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい方が多い
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