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21年卒 総合職(PRコンサルタント・ソフトウェア導入コンサルタント)のES・体験談一覧
職種別の選考対策
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21年卒 総合職(PRコンサルタント・ソフトウェア導入コンサルタント)のES・体験談一覧
総合職(PRコンサルタント・ソフトウェア導入コンサルタント)
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志望動機
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事の裁量権と社員の人柄が決め手となった 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】1ヶ月間のインターン 【採用人数・倍率】不明、3〜5と思われる。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長(画面には映らず質問もなかったが、後ろに2人役員レベルの方がいて話を一緒に聞くと言われた。) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで社長秘書を通して社長に繋がれた。 【質問内容】ESとは別の普通の履歴書からの深掘り ・ゼミ活動について ・なぜそのゼミを選んだのか...
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで挨拶後すぐ始まる 【質問内容】・就活の軸を最初に全部教えてください 5つだし、それをもとに一つ一つその考えに至った経緯を深掘り(この中に学生時代に力を入れたことなども含まれており、エピソードの洗い出しといった感覚) ...
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目の若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで挨拶後すぐに始まる 【質問内容】自己紹介 どうやって弊社を知りましたか なぜPRですか ブレインストーミング(小池都知事を選挙で勝たせるためのPR戦略づくりを15分してみましょうというもの。社員の方...
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語、算数、性格 【対策方法】普通のSPI
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【企業選びにおいて、大切にしていること・判断軸を3つ教えてください。】一言にまとめると、「専門性を高めながらコミュニケーションの力で社会を元気にできる会社」(1)専門性を高める。留学を通じて、学歴も何も通用しない世界で過ごす中で、自分自身の市場価値を上げていくには何かの仕事のプロフェッショナルになることが重要であると感じた...
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