職種別の選考対策
年次：
21年卒 総合職（PRコンサルタント・ソフトウェア導入コンサルタント）
総合職（PRコンサルタント・ソフトウェア導入コンサルタント）
No.121366 本選考 / 最終面接の体験談
21年卒 総合職（PRコンサルタント・ソフトウェア導入コンサルタント）
総合職（PRコンサルタント・ソフトウェア導入コンサルタント）
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
2020年7月中旬
最終面接
2020年7月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人（3人） |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
社長（画面には映らず質問もなかったが、後ろに2人役員レベルの方がいて話を一緒に聞くと言われた。）
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで社長秘書を通して社長に繋がれた。
質問内容
ESとは別の普通の履歴書からの深掘り
・ゼミ活動について
・なぜそのゼミを選んだのか
・GOTOキャンペーンについて賛成か反対か
・コロナ禍でも地元の鳥取県を活性化させるために、ゼミで学んだことを活かして何か考えてみて
・サークル活動について（大学公認かどうかも）
・幹部の仕事内容...
雰囲気
役員はいると言われていたが、基本的に社長との個人面接のような感覚だった。1時間みっちり話をし、私という人間をとにかく掘り下げるといった感じだった。PRに関する専門性や能力といった部分よりもとにかく人柄を見ぬこうとしている感じが質問からも感じられた。社長も今までの面接官と同じく丁寧に話を聞いてく...
注意した点・感想
最初に思ってもみなかった履歴書の小設問のような部分から質問が始まり、トンチンカンなことをたくさん話してしまったが、気落ちせず最後までやり切ろうとしたおかげで終わるまでには少し挽回できたといった感覚がある。プレゼンに関しては「自分の伝えたいこと」というものだったので自分の好きなものを紹介した。プ...
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