職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.23471 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 1月16日 |
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実施場所 | 大阪本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で8人(座談会含む) |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 関関同立以上、岐阜大学などもいた |
交通費補助の有無 | 1000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
カードを使って、自分たちが設けられる戦略を考えるグループワーク。それぞれのチームが一つの国となり、トレーディングや事業売却等を経て一番儲けの大きいチームが選ばれる。時間はかなり限られたものであった。。
ワークの具体的な手順
会社に行くとあらかじめグループが設定されている。ルール説明があったのちに、昼食をはさみ午前午後2時間ずつグループワークがある。終了後、社員の方からFBとワークの狙い等が話される。参加証として、会社の製品があった。
インターンの感想・注意した点
カードを使って、自分たちが設けられる戦略を考えるグループワーク。それぞれのチームが一つの国となり、トレーディングや事業売却等を経て一番儲けの大きいチームが選ばれる。時間はかなり限られたものであった。。
インターン中の参加者や社員との関わり
カードを使って、自分たちが設けられる戦略を考えるグループワーク。それぞれのチームが一つの国となり、トレーディングや事業売却等を経て一番儲けの大きいチームが選ばれる。時間はかなり限られたものであった。。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人事の採用担当の方のみしか接触していなかったため社員に対するイメージは皆無であった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
座談会を通して、社員と接触する機会があり、イメージは多少ついた。繊維を扱っていることもあり、おしゃれな人も多く、少し働きにくいかなと自分は感じた点であった。
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