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25年卒 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
No.264701 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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当社の志望動機を教えてください。 また、ご自身の強みを活かして、東邦ガスでどのようなことを実現したいかご記入ください。(300文字程度)
私は貴社で、東海地方の人々の「当たり前」を作るだけでなく、生活に新しい価値を提供したい。この想いは、高校時代○○部のマネージャーとして、選手の「当たり前」を支えてきた経験が影響している。当たり前に用意された水・ボール・ビブスといった、普段の「当たり前」を作る努力が最も重要で、全ての根底にあるも...
学生(大学・大学院)時代熱心に取り組んだことの中で、最も困難だったことの内容と、それをどのように乗り越えたかご記入ください(学業以外)。(300文字程度)
個別塾講師のアルバイトで、半年間で生徒をD判定から志望校合格に導いた経験である。半年という短い期間でのタイトな学習計画を実行させることが1番の困難であり、以下の2点を工夫した。1つ目に、週2回の授業で、前回の授業と課題の確認テストを行った。2つ目に、模試の復習を通して現状分析を行い、分析結果を...
これまでの人生の中で自らの意思で新しいことに挑戦した経験についてご記入ください。(300文字程度)
焼肉屋のアルバイトで、リーダーという役職に挑戦し、店舗全体の接客の質を向上させた経験である。私たちの店舗には、接客が他店舗よりも未熟だという課題があった。そこで私が実施した施策は2つである。1つ目に、月に1度従業員全員が集まり、前月の反省やその月の目標の共有、重要な連絡を行う場を設定した。2つ...
ゼミ・研究室に所属している方は専攻内容のテーマをご記入ください。
マーケティング知識を活用した大学生協の経営課題の解決提案
研究内容について取り組み状況をご記入ください。
4人1組で班を作り、大学生協へ提案を行った。私たちは学食とコンビニ以外のサービスの利用率が低いことに着目し、その原因を学生100人へのアンケートを通して調査した。その結果、(1)生協のイメージの悪さ、(2)サービスを受ける手間の多さ、という2つの原因が判明した。これらを改善するための施策として...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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