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年次：

インフラ・交通 東邦ガス
25年卒 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
No.382293 本選考 / OB訪問の体験談

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25年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 文系
OB訪問
連絡の仕方 電話がかかってくる
訪問人数 1

質問内容

・自己紹介
・大学で何をしているのか（部活・サークル・勉強など）
・社員さんのお話
・逆質問
学生時代に力を入れたことなどは一切聞かれず、本当に会社や社員、働き方について知ってもらう場というふうに設定されていたと思う。

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注意した点・感想

前回同様、志望動機、やりたいことをある程度明確化し言語化できるようにした。（聞かれなかったが）
ただ、やりたいことが決まっていれば、それについて沢山お話をしてくださるので、より深い話し合いができると思う。

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大学非公開 | 理系
【研究内容について取り組み状況をご記入ください。 研究室・ゼミ等に所属していない場合は、最も力をいれた学問・授業等についてご記入ください。（300文字程度） 】私は◯◯研究室に所属し、◯◯の研究をしております。現在は◯◯の性質ががどのような◯◯に決定されるかを調査するために、◯◯の作製に取り組んでいます。しかし、◯◯を...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20～30分程度　【対策方法】一般的な問題集
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30〜40代・中堅社員・穏やかに話される方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に待機し、時間になったら繋がって開始された。　【質問内容】エントリーシートに記載した内容に沿った深掘りの質問をされた。比較的無難な質問が多く、事前準備をしておけば答えられる範囲の内容が多かっ...
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ジョブマッチング一次面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅？の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLより、入室し面談が始まりました。 5分程度逆質問の時間がとられ、退出しました。　【質問内容】ESについての深ぼりの質問が多かったです。 ・研究テーマの説明、どのように社会に活かせるか ・専攻と志望している...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東邦ガスの2025年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 27年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 26年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 25年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 24年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 23年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 22年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 21年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 20年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 19年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 18年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 17年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 16年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 15年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 14年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
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