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インフラ・交通 東邦ガス
25年卒 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
No.381161 本選考 / ジョブマッチング一次面談の体験談

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25年卒
ジョブマッチング一次面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2024年2月上旬
ジョブマッチング一次面談
2024年2月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年の人事

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため接続して開始

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質問内容

・どのような研究をおこなっているか
・企業のニーズに合った研究か
・入社してやりたいこと、希望の部署
・部署はそこで本当に適当であるか
・福利厚生などの疑問点はあるか
・最終面接に向けたアドバイス
・逆質問

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雰囲気

かなり穏やかで、あまり専攻要素は感じられなかった。

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注意した点・感想

雰囲気が穏やかではあったが、気を抜かずに質問に対して結論ファーストで簡潔且つ的確に答えた。また、合格しそうな雰囲気を感じたため、最終選考に向けて気をつけるべきことなどを質問し、同時に志望度の高さも示した。

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25年卒
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25年卒
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【試験科目】言語、計数、図形、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と計数が30分程度。　図形は15分程度でした。　【対策方法】市販の教材を使いました。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のWebテストだ！玉手箱・C-GAB編」
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東邦ガスの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東邦ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東邦ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 23年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 22年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 18年卒
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  • 15年卒
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