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インフラ・交通 東邦ガス
25年卒 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
No.387141 インターン / 個人面接の体験談

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25年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年7月
個人面接
2023年7月
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続、待機

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質問内容

・学校で学んでいること
・そのゼミを選んだ理由
・学生時代に力を入れたこと
・組織をまとめる点で自分はどんなところが強みだと思うか
・東邦ガスに興味を持ったきっかけ
・なぜインフラに興味を持ったのか
・インフラ以外はどの業界を見ているかとその理由
・このインターンに応募した理由
...

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

面接らしい真面目な雰囲気ではあったため緊張したが、かなり穏やかに進んだ。短い時間の中でも質問が次々飛んでくるので、ひるむことなくはきはき自信を持って話した。深堀が結構厳しい印象だったため、深堀に対応する準備がいる。

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【最も関心のある専攻科目について教えてください。（200字以内）】中小企業のあり方について深く学んでいる。きっかけは友人と著名な教授の授業を取ろうという些細な動機であった。元々歴史に興味があった私にとって、新しい視点から歴史を学び、現代課題を考える中小企業論が面白く熱中していった。特に中小企業と大企業の違いや、それによる利...
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25年卒
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【試験科目】数学 国語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】経験 とりあえず受ける
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【ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入してください（200字）】私は、◯◯ゼミに所属しており、現在では「書面による◯◯と◯◯」や「◯◯おいての◯◯の責任」などのテーマを研究し、模擬裁判形式で検討を重ねている。◯◯における◯◯知識はもちろん、◯◯に当たって必要な知識をも身につけた...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】書籍
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、自己紹介からはじまる　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その中で困難だったことと、それを乗り越えるための工夫 ・ゼミで研究していること ・なぜ東海地方にゆかりがないのに、このインターンシップを受けようと思ったのか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLから入室→面接→退出　【質問内容】ESに沿っての質問 ・学業について ・学生時代に力を入れたことについて ・最近気になったニュース インターンシップの面接ではあるが比較的しっかりと深堀をされたためESの内容...
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25年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】対策問題集を一周
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インターン選考通過
25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください。】◯◯学のゼミに所属し、ゼミ生同士の議論や実践的な模擬裁判を通して、当事者にとって最適な紛争解決手段の在り方を研究しています。模擬裁判では、紛争当事者それぞれの立場に立脚し、多面的な視点から法社会制度の問題点を主体的に検討する姿勢...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください。（200文字程度） 】消費者の購買行動に影響を与える要因について興味があり、「社会心理学ゼミ」に所属し、「コミットメント」（自分の立場を公表すること、物事に自分から関与すること）について研究を進めている。 消費行動のうち、経験...
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【試験科目】非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】ナビサイト上の問題を解く
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東邦ガスの2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東邦ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東邦ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 26年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 25年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 24年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 23年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 22年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 21年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 20年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 19年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 18年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 17年卒
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    • 技術職
  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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