職種別の選考対策
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25年卒 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
No.387141 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | 貸しオフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 3~4人程 |
参加学生数 | 50人程 |
参加学生の属性 | 旧帝大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1、2日目は午前は講義だった。1日目午後はSWOTなどマーケティング手法を用いた東邦ガスの分析をグループワークで行い発表した。2日目午後~3日目午前は新規事業を立案するワークをトータル3時間ほど行い、3日目午後に発表、質疑応答、FBがあった。最後は座談会がある。
ワークの具体的な手順
資料やウェブをを参照しながらホワイトボードも使って議論をまとめ、プレゼン資料を作成し最後に全体に向けて発表する。
インターンの感想・注意した点
頭の回転が速い人が多かったため、くらいついていく必要があった。どのチームも和気あいあいとしていた。社員の方々も活気があって親身になってくださった。発表中はしっかりと評価をつけているような印象を受けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループメンバーとは3日間濃い時間を過ごす。ワークだけではなくお昼の時間も一緒に過ごす。社員の方とは、自分から話しかけに行かないとなかなか個人的に話す機会は得られないかもしれないが、話しかけに行けば親切に答えてくださる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
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