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インターン（TRYOUT）で得たいことや目標を教えてください。 400文字以内

私は、TRYOUTを通じて貴社の成長し続ける環境の中で自分の力を試し、自身の成長に繋げたいと考えている。現在、デジタル領域は成長している真っ只中であり、1秒先も見えない世界で周囲よりも優位に立つには挑戦が必ず必要である。東証プライム上場でありながらベンチャー企業である貴社のプログラムの中で、今...

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あなたが大学時代に「挑戦した」と自信をもって言える具体的なエピソードを教えてください。 400文字以内

個別指導塾のアルバイトで他の講師と連携し、生徒のニーズに寄り添った指導を行い、満足度向上に努めた。週1時間の指導があるのだが、複数の生徒が校舎に来ていないことがあった。そこで、他の講師が指導中に生徒と共通の話題や日常の話で盛り上がっている姿を見習い、勉強メインだった指導に趣味や日常について話す...

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【試験科目】自己紹介パワポ作成　【各科目の問題数と制限時間】一問・一時間半　【対策方法】学生時代に力を入れたことを、パワポに収まるように要約しておく。
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筆記試験
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】「飲食」周辺領域にて、数年後に発生するであろう課題やニーズ の 中でビジネス観点から面白い・解決すべきと思ったものを記載し 、 それに対するサービス・事業アイデアも考えてください 。　【各科目の問題数と制限時間】一問　一時間半　【対策方法】お題は当日発表されるので、ワンキャリアなどで情報を集めておくしかない。
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大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に挑戦したと自信を持てる経験を教えてください（400字以内）】○○サークルの新歓活動だ。私は約◯人が所属するサークルの副幹事長を務めていた。特に3年生が主体となった春の新歓では、大学の新歓合同説明会やビラ配り、新歓ZOOM、体験練習、新歓公演など多くのイベントがあり、細々としたタスクがたくさん出てきていた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学時代に「挑戦した」と自信をもって言える具体的なエピソードを教えてください】◯◯を学ぶサークルの新歓活動において、広報担当として、例年とは異なる広報戦略を打ち出したことだ。私のサークルは◯◯部の試験対策資料を提供していないという弱みを抱えており、毎年、競合サークルに新入生が流れてしまっていた。私は、◯◯サークル...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学時代に「挑戦した」と自信をもって言える具体的なエピソードを教えてください】自社マーケティング業務において、弊社への応募数を3ヶ月で◯◯%増加させた事です。応募数向上にはまず多くの人に会社の存在を知ってもらう必要があると考えました。しかし◯◯だという課題がありました。その課題を解決すべく、◯◯と◯◯を最優先で行...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが大学時代に「挑戦した」と自信をもって言える具体的なエピソードを教えてください（400字以内）】長期インターンに参加し、新規メディアの立ち上げに関わったことだ。当時、事業部では金融系の新規メディアの立ち上げメンバーを募集しており、1から何かを作り上げていくことに高揚感を覚えた私は責任者の方に相談し、チームの配属をお...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたこと】私が学生時代に挑戦したことは、おすすめメディアを運営している企業で、記事の編集業務などを行う長期インターンに参加したことです。 そこでは、主に、広告案件の記事執筆や、ECサイトのリンク挿入などの記事編集をWordPressを用いて行いました。ほかにも、ASPから既存記事に合致するものや、ユーザ...
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【あなたが大学時代に「挑戦した」と自信をもって言える具体的なエピソードを教えてください】私が大学時代に挑戦したことは、1年の時に参加した学内のビジネスコンテストで、チームのリーダーを務めたことである。私が所属していたサークルでは、定期的に学内ビジコンが開催される。元々私はチームをまとめるリーダーとしての経験が少なく、苦手意...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学時代に「挑戦した」と自信をもって言える具体的なエピソードを教えてください（400字以内）】サークルにおいて設立当初から○代続けてきた仕事の制度を改善したことである。○○サークルに所属し、私は、○○の練習ができる大学内の〇〇の〇〇を取る仕事に就いていた。従来はサークルの〇〇として先に何日分かまとめて〇〇を取り、...
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】全体で課題の説明→ブレイクアウトルームに分かれる→GD→解散　【GDのテーマ・お題】新卒にとって良い会社とは　【GDの手順】最初に各自簡単に自己紹介を行う。 次に、ファシリテーター・書記・タイムキーパーなどの役割を決めた。 ここからGDに入り、お題が抽象的だったため、要素を分解し、定義...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、CARTA HOLDINGS（電通グループ）の2024年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、CARTA HOLDINGS（電通グループ）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。CARTA HOLDINGS（電通グループ）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やCARTA HOLDINGS（電通グループ）の企業研究をする際に役立ちます。
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