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インターンシップ
実施日程 2019年1月
実施場所 東京本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 ワンデー
参加社員数 1チーム4人ほど
参加学生数 30人程
参加学生の属性 早慶、MARCH

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

メディアレップの仕事を体験するワーク
旅や結婚のwebサイトにどのような広告を載せるか考え、広告の大きさや位置をチーム内で考えたあと、各チームがオークション形式に、広告の枠を買い付けて、買付けの合計額が多いチームが優勝。

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ワークの具体的な手順

チーム内で広告の買付け方を考え、オークション形式で勝ち取っていく

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インターンの感想・注意した点

チーム内で、どこにどのような広告を配置するか考える時間がとにかく短いのでチームメンバーで連携をとることが重要。また、結婚系のwebサイトにはハネムーンの広告などありがちな物は、他のチームも考えて来るので、いくつか他とは違う案を持っておくことも大切。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中は、かなりグループメンバーと話す。また、ワークが始まるまでのアイスブレイクの自己紹介の時間も長いので、就活の情報交換の場もあり、かなり楽しかった（特に広告業界を受けている人が多い）。ワーク後は、社員の方に質問できる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

バイタリティある社員が多い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

変わらず

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ONE CAREERでは、CARTA HOLDINGS（電通グループ）の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またCARTA HOLDINGS（電通グループ）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、CARTA HOLDINGS（電通グループ）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やCARTA HOLDINGS（電通グループ）の企業研究にも役立ちます。
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