インフラ・交通 京浜急行電鉄

25年卒 総合職

総合職

No.366500 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

横須賀エリアを活性化させる新規事業の提案
1日目は、本社で説明後、実際に京急沿線でフィールドワークを行う。
2日目は、オンラインでフィールドワークをもとに新規事業を立案。
両日とも5人程度のグループに分かれて行う。

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ワークの具体的な手順

説明→フィールドワーク→ディスカッション→発表

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インターンの感想・注意した点

フィールドワークを経験できるインターンシップは少ないため、貴重な経験となった。
資料だけでは分からない現状を知ることが出来た。
京急はグループ会社の連携を重視しているため、他の企業や自治体にもメリットがあるような企画にした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1日目は、会社説明をしていただける。
また、2日目に座談会を行う。その際に人事の方だけでなく、実際に現場で働く社員の方たちと交流することが出来る。実際に就活していた時のお話なども聞ける貴重な機会となる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか

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