インフラ・交通 京浜急行電鉄

24年卒 総合職

総合職

No.292857 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

主に新規事業立案型のグループワークを行った。テーマは「三浦半島における新規事業立案」だった。1日目はこのグループワークに入る前に簡単なグループワークを行った後に、このワークに入った。最後は社員との座談会の時間が設けられた。

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ワークの具体的な手順

1日目、2日目ともグループで行動する。グループで
三浦半島について詳しく調べる→前提確認・時間配分→議論を深める→評価軸設定→結論→全体ROOMで発表という流れで議論を進めた。

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インターンの感想・注意した点

話しやすい方が多い印象だった。鉄道会社のインターンなので、GDで人数が絞られていると思われる。地蔵になる人はいなく、皆議論が活発で優秀な印象を受けた。全体としては、とても楽しかった。鉄道は生活に密着しており、考えることが楽しかった。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考に呼ばれる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

2日目は、メンター社員が1人ついてくれた。そのメンター社員が議論が停滞した時にいつも助けてくれた。また、議論の方向性を示してくださったり、質問には常に答えてくださった。全体ROOMでは座談会があり、5名くらいの方からお話を聞けた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

全く分からなかった。どんな方が働かれているのかも謎。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか・社員の方の性格がよさそう・京急に詳しくなれた

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