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No.26809 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート
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志望の動機

貴社を志望する動機は3つあります。1つめに「地球環境」に対して大きなインパクトを持っていることです。2つめに「挙手制による昇格制度とがらがらポン」を通して社員の挑戦をサポートし、多様な職種の知識を得られることです。最後に大きな成長を続ける会社の中で、5,10年後の働いている姿を想像したときに現...

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各質問項目で注意した点

会社説明会で得た情報から会社の求める情報を端的に示すことを心掛けた。
（形式自由のES）

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この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2018年3月中旬
グループディスカッション（GD）
2018年4月下旬
一次面接
2018年5月下旬
最終面接
内定
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者。優しげ。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業エントランスにて待機し、その後面接会場まで誘導。その後面接30分、人事面談30分。　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこととその意義と結果。 業界、会社選びの軸、なぜその中でミスミか。 社会人としてやりたいこ...
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しげ。一次面接は現場社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業エントランスで待機し、その後面接会場まで誘導。学生は一度につき二人から三人ほど。面接を30分行い、その後30分人事面談という面接のフィードバックが行われた。人事面談は選考には関係ない旨の説明があった。　【...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会とGDが一緒になっており、最初の1時間はミスミという企業についての説明が行われる。 その後で企業の強み理解に絡めた、アイスブレイク代わりのグループディスカッションや個人作業をしたあとに、メインのグループディスカッションを行った。　【GDのテーマ・お題】ミスミがその強みを生かし、国内...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】月に一回、会社の部門別説明会あり　【採用人数・倍率】100　【内定者の採用大学・学歴】慶応、早稲田がやはり多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学が多い
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格適性検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】60問ほど　なし　【対策方法】なし
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明選考会として、企業説明を受け、簡単なクイズやディスカッションを経た後、1時間のグループワークによる選考が行われる。その後、各テーブルの社員と簡単な座談会を経て、解散。　【GDのテーマ・お題】ミスミの新しい事業を立案せよ　【GDの手順】4、5人のグループで、それまでの簡単なディスカッショ...
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当以外の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機した後、面接室へ移動。30分の面接後にリクルーターによる30分の面談が行われる。　【質問内容】1分間の自己紹介。事前に提出した履歴書に沿って、研究内容や学生時代の活動について深堀される。そこで如何なる考...
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語・言語・性格診断　【対策方法】他のWebテストの対策と同様でよい。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】eF1-Gという難関webテストだが、私の年はその性格検査のみだった。　【対策方法】特になし
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】就職活動の終了　【内定後の研修など】内定者向けセミナーと説明会が受諾前、受諾者限定とあった。 内定受諾後は会社についての詳細な説明会と、部門別説明会が年内に行われる。　【採用人数・倍率】90名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智、gmarch、日東駒専、海外大学　【自分...
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ONE CAREERでは、ミスミの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ミスミのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ミスミのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、商社業界の分析やミスミの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
    • 商品開発・営業開発※総合職へ統合
    • オペレーション（マーケティングセンター、流通センター）・ＭＰＳ推進室※総合職へ統合
  • 26年卒
    • 総合職
    • 商品開発・営業開発※総合職へ統合
    • オペレーション（マーケティングセンター、流通センター）・ＭＰＳ推進室※総合職へ統合
  • 25年卒
    • 総合職
    • 商品開発・営業開発※総合職へ統合
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  • 24年卒
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  • 23年卒
    • 総合職
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  • 22年卒
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  • 21年卒
    • 総合職
    • 商品開発・営業開発※総合職へ統合
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  • 20年卒
    • 総合職
    • 商品開発・営業開発※総合職へ統合
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    • 総合職
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    • 総合職
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  • 17年卒
    • 総合職
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    • 総合職
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