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商社 ミスミ
19年卒 総合職
総合職
No.26809 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
2018年3月中旬
グループディスカッション（GD）
2018年3月中旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 3時間
社員の人数 3人
学生の人数 10人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

4,5人のグループに分けられた後、会社説明会、GDの流れ。

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GDのテーマ・お題

ミスミイズムを活用した新事業の立ち上げ

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GDの手順

会社の説明を始めに聞き、事業内容やどういったやり方によって会社が成功したのかといった、ミスミイズムを学ぶ。その後、学んだポイントをワークシートの記入でおさらいした後、新事業をグループで計画し発表する。

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雰囲気

和やかで社員の方とも気さくに話ができた。

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注意した点・感想

社員の方も気さくに説明や質疑応答をしてくれたため、厳しい雰囲気はなく、和やかに進んでいった。やや会社説明会とGDを合わせると所要時間が長いが、区にならないよう工夫されており、気軽に選考が進められた印象だった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2018年3月中旬
グループディスカッション（GD）
2018年4月下旬
一次面接
2018年5月下旬
最終面接
内定
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19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者。優しげ。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業エントランスにて待機し、その後面接会場まで誘導。その後面接30分、人事面談30分。　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこととその意義と結果。 業界、会社選びの軸、なぜその中でミスミか。 社会人としてやりたいこ...
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しげ。一次面接は現場社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業エントランスで待機し、その後面接会場まで誘導。学生は一度につき二人から三人ほど。面接を30分行い、その後30分人事面談という面接のフィードバックが行われた。人事面談は選考には関係ない旨の説明があった。　【...
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会とGDが一緒になっており、最初の1時間はミスミという企業についての説明が行われる。 その後で企業の強み理解に絡めた、アイスブレイク代わりのグループディスカッションや個人作業をしたあとに、メインのグループディスカッションを行った。　【GDのテーマ・お題】ミスミがその強みを生かし、国内...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】月に一回、会社の部門別説明会あり　【採用人数・倍率】100　【内定者の採用大学・学歴】慶応、早稲田がやはり多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学が多い
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格適性検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】60問ほど　なし　【対策方法】なし
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明選考会として、企業説明を受け、簡単なクイズやディスカッションを経た後、1時間のグループワークによる選考が行われる。その後、各テーブルの社員と簡単な座談会を経て、解散。　【GDのテーマ・お題】ミスミの新しい事業を立案せよ　【GDの手順】4、5人のグループで、それまでの簡単なディスカッショ...
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当以外の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機した後、面接室へ移動。30分の面接後にリクルーターによる30分の面談が行われる。　【質問内容】1分間の自己紹介。事前に提出した履歴書に沿って、研究内容や学生時代の活動について深堀される。そこで如何なる考...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】非言語・言語・性格診断　【対策方法】他のWebテストの対策と同様でよい。
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】eF1-Gという難関webテストだが、私の年はその性格検査のみだった。　【対策方法】特になし
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】就職活動の終了　【内定後の研修など】内定者向けセミナーと説明会が受諾前、受諾者限定とあった。 内定受諾後は会社についての詳細な説明会と、部門別説明会が年内に行われる。　【採用人数・倍率】90名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智、gmarch、日東駒専、海外大学　【自分...
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ONE CAREERでは、ミスミの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ミスミのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ミスミのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • 総合職
    • 商品開発・営業開発※総合職へ統合
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  • 25年卒
    • 総合職
    • 商品開発・営業開発※総合職へ統合
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  • 24年卒
    • 総合職
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  • 17年卒
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