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22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
内定
内定時期 2021年2月中旬
承諾検討期間 1ヶ月
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 給与・福利厚生

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本選考
エントリーシート
2020年12月中旬
WEBテスト
2020年12月下旬
一次面接
2021年1月上旬
二時面接
2021年1月下旬
最終面接
内定
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に、アイスブレイクがわりに小論文やGDのことに触れられる そのあと、面接が15分ほど 残りは選考関係なく、社会について様々な話をした　【質問内容】・大学でどのような勉強をしてきたか ・なぜコンサルタントを志望するか...
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、簡単な説明や自己紹介を実施。その後GD本番を行い、最後に逆質問を数問と事務連絡があり終了。　【GDのテーマ・お題】e-sportsビジネス参入に際し、シナジー効果を最大化できる業種の選定及びそのビジネスモデルの考案。　【GDの手順】以下の手順で議論を進めた。 前提条件...
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内定
22年卒
動画選考
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】1分以内の動画を撮って提出 撮り直しは何回でもできるので、納得のいく出来栄えの動画を提出できる　【質問内容】「自己PRを1分間で話す」というお題 特に決まったシステムを使うものではなく、PCやスマホで収録した動画をアップロードする形式...
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内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】（形式） ・全5問、字数指定なし ・参考資料が案内され、それを読んだ後で回答する ・分量は多いが、時間も多めに与えられている （内容） 「企業のリスクについて詳述、それをKPMGのコンサルタントとしてどう解決するか、そのためにKPMGで何を習得するか」　【対策方...
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内定
22年卒
録画面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたサイトより、録画面接を撮影し提出。　【質問内容】自己紹介や自己PRについて、1分程度で話すという非常にオーソドックスなお題だった。具体的には、「簡単な自己紹介（大学名と氏名）→学生時代に注力した経験について→左記経験を踏まえ...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、40代 採用メディアにもよく登場されるような方。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の7分ほどで一般的な面接の内容を聞かれた。 残りは逆質問に充てられていた。　【質問内容】（1）一般面接 ・自己紹介と志望動機 ・志望動機について、それはKPMGでないとで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】・言語 ・計数 ・英語 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】・言語（52問／25分） ・計数（40問／35分） ・英語（24問／10分） ・性格（68問／制限時間なし）　【対策方法】他社選考を通じて玉手箱の受験経験を積む。
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほどでテーマ、当日の流れについて説明 15分で1回ディスカッション そのあと数分おいて、もう15分別のテーマでディスカッション 2つ目のディスカッションについて1分間で発表（代表者のみ） 面接官から粗をつくような質問があるので、それに答えていく　【GDのテーマ・お題】（1）企業...
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【KPMGコンサルティングで取り組みたい仕事とその理由】貴社では、データ分析で得られた示唆をクライアントにもたらし、クライアントの業務変革につなげたいと考えている。具体的には、データ蓄積基盤の構築や、データに基づく現状分析の手伝い、需要予測のモデルづくりなど、データに関わる案件に取り組み、データ分析を活用したコンサルティン...
37人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半～30代前半くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、簡単に自己紹介を行いそのままの流れで面接が開始される。最後に事務連絡があり終了。　【質問内容】＜ケース面接＞ ・ある業種の年間売上の推定（思考時間5分程度） └自身のアウトプットの修正 ...
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