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19年卒
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インターンシップ
実施日程 1月下旬
実施場所 本社ビル
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 3人
参加学生数 60人ほど
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

課題解決型のグループワークである。「映画館の新しい使い方を考えよ」「手帳の新しい使い方を考えよ」という課題が出て、その課題に対して6人1班の各グループで解決策を考え、最終日にパワーポイント等を用いて発表を行う。

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ワークの具体的な手順

1、2日目で課題解決型グループワーク。3日目に社員や他グループに向けての発表がある。

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インターンの感想・注意した点

広告会社ということもあり、独創的な案を出すよう心がけた。発表用パワーポイントの見栄えにもこだわり、広告するならどのようにするかという案までおとしこんだ。独自にビデオを撮影して発表に使用している班もあった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1日目は社員からの講義があり、話す時間はある。2日目は完全に学生だけで行われるため関わりはない。最終日の発表では社員の方が質疑応答やフィードバックをしてくれる。インターン終了後の打ち上げでは社員や内定者と話すことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

個性的な人が多そう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

JRという基盤があることもあり、いい意味でまじめな面もある

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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・手帳の売り上げを伸ばすには ・映画館の来客数を増やすには どちらかを選んでワークを行う形式。チームはあらかじめ決められた6人で、一日目はオリエンと話し合い。二日目は自由行動でチームごとに自由に集まって話し合う。三日目はチームごとに発表を行い、社員の方がそれに対し質疑応...
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義：JR東日本企画の事業について。JR SKISKIをはじめとする広告ビジネスだけでなく、駅内の商業施設の選定なども行っていることを学んだ。広告ビジネスに関しては、JR東日本という大きなグループの中の企業として、デジタルサイネージや中吊り広告などを自由に彩れることは魅力的...
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19年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】映画館に来る人の数を増やすアイデアをグループワークで考えました。人グループは6人で、メンターなどは特につきません。ワークはすべて参加者に一任されており、自由に進めることができました。最後には強豪コンペがあり、優勝すると人事とご飯に行くことができます。　【ワークの具体的な手順...
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題「映画館の売り上げアップ施策を立案せよ」 3チームがこの課題、もう3チームは別の課題が与えられた。 チームはあらかじめ指定されていた。 1日目：会社説明・講義・ワーク 2日目：終日自由行動（実質的には、別の場所に集まって班ごとにワーク） 3日目：プレゼン・フィ...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は会社説明や駅消費センターの方の話など講義形式が中心。午後にワークの課題が発表されその時からほぼ班ごとの自由行動。 2日目は終日自由行動で各班が課題に取り組む。 3日目にプレゼンと講評。その後内定者の方のプレゼン等があり、懇親会が行われた。　【ワークの具体的な手順】...
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19年卒
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間かけて、プランニング体感ワークの課題に取り組む。 1.「映画館の売り上げUPの施策」 2.「手帳の売り上げUPの施策」 の2つのお題から班で1つを選択し、取り組む。 最終日、班ごとに10分間のプレゼンをする。　【ワークの具体的な手順】1日目の午前中は、会社説明...
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ONE CAREERでは、JR東日本企画の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR東日本企画のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR東日本企画のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やJR東日本企画の企業研究にも役立ちます。
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