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19年卒
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実施日程 2月
実施場所 東京
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 5人ほど
参加学生数 30名ほど
参加学生の属性 多種多様

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

映画館に来る人の数を増やすアイデアをグループワークで考えました。人グループは6人で、メンターなどは特につきません。ワークはすべて参加者に一任されており、自由に進めることができました。最後には強豪コンペがあり、優勝すると人事とご飯に行くことができます。

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ワークの具体的な手順

ワークの進め方はグループに一任されています。

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インターンの感想・注意した点

インターン内でのワークや振る舞いは、基本的に評価の対象にはなりませんので、あまり気負う必要はありません。一方で、同じ広告代理店志望の学生がどのぐらいの企画力を持っているのかを確認できる場ではあります。

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懇親会の有無と選考への影響

最終日にすごくギラギラしたお店に懇親会で行く。
インターン参加者は早期選考に案内される。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンシップ中はあまり社員さんとの関わりはありません。グループワークも、基本的には参加者に一任されており、特にアドバイスなどもありません。一方で、最終日の懇親会では社員や内定者も参加するため、そこで色々な話を聞くことができる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

超ホワイト鉄道系ハウスエージェンシー

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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・手帳の売り上げを伸ばすには ・映画館の来客数を増やすには どちらかを選んでワークを行う形式。チームはあらかじめ決められた6人で、一日目はオリエンと話し合い。二日目は自由行動でチームごとに自由に集まって話し合う。三日目はチームごとに発表を行い、社員の方がそれに対し質疑応...
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義：JR東日本企画の事業について。JR SKISKIをはじめとする広告ビジネスだけでなく、駅内の商業施設の選定なども行っていることを学んだ。広告ビジネスに関しては、JR東日本という大きなグループの中の企業として、デジタルサイネージや中吊り広告などを自由に彩れることは魅力的...
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題「映画館の売り上げアップ施策を立案せよ」 3チームがこの課題、もう3チームは別の課題が与えられた。 チームはあらかじめ指定されていた。 1日目：会社説明・講義・ワーク 2日目：終日自由行動（実質的には、別の場所に集まって班ごとにワーク） 3日目：プレゼン・フィ...
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19年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワークである。「映画館の新しい使い方を考えよ」「手帳の新しい使い方を考えよ」という課題が出て、その課題に対して6人1班の各グループで解決策を考え、最終日にパワーポイント等を用いて発表を行う。　【ワークの具体的な手順】1、2日目で課題解決型グループワーク。...
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19年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は会社説明や駅消費センターの方の話など講義形式が中心。午後にワークの課題が発表されその時からほぼ班ごとの自由行動。 2日目は終日自由行動で各班が課題に取り組む。 3日目にプレゼンと講評。その後内定者の方のプレゼン等があり、懇親会が行われた。　【ワークの具体的な手順】...
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19年卒
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間かけて、プランニング体感ワークの課題に取り組む。 1.「映画館の売り上げUPの施策」 2.「手帳の売り上げUPの施策」 の2つのお題から班で1つを選択し、取り組む。 最終日、班ごとに10分間のプレゼンをする。　【ワークの具体的な手順】1日目の午前中は、会社説明...
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ONE CAREERでは、JR東日本企画の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR東日本企画のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR東日本企画のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やJR東日本企画の企業研究にも役立ちます。
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