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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接での雰囲気を受けて、自分にはあまりマッチしないと感じたため。また、他社から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・役員×2人・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部長→役員→社長の順でパソコンを回して質問→最後に一言→終了 【質問内容】事前に下記の絶対に聞かれる3つの質問を共有される。 1.30秒で自己PRと志望動機を教えてください 2.他社の選考状況を事細かく教えて...
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内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】人事部の方から電話がかかってきて、東京オフィスを見学にこないかと案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】社内の見学→自社作成のWebテスト受験→人事課長との面談 【質問内容】面接では無いので、あちらからたくさん質問をされるというよりは、こちらに知りたいことを教えてくれるイメージ。社内の部署に関する細かい情報...
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内定
22年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長+営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介→深掘り→逆質問→終了 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(部活・インターン・留学全て満遍なく) ・尊敬する人はいますか? ・一緒に働いて嫌だった人のタイプ ・逆質問 基本的には、自己紹介で話す学生...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語52問25分 非言語40問35分 英語24問10分 【対策方法】参考書を一周解く
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→アイスブレイク→履歴書内容に関する深掘り→逆質問→終了 【質問内容】簡単な自己紹介や、経歴などに関する会話をしてアイスブレイクをしたのちに、事前に提出している履歴書の内容を深掘り。 基本的には履歴書に記載している...
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【大学受験をするうえで、注力した事は何ですか。(250字以内)】「視野を広く持つこと」と「時間管理」に注力した。 私は日本国外の高校に3年間単身留学をしていたため、現地から大学受験をした。 まず、様々な可能性を模索するため、常に視野を広く持つことを心がけた。そして日本と◯◯、その他英語圏の国の大学を30校受験した。これ...
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内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→簡単な自己紹介→お題発表→GD→解散 【GDのテーマ・お題】これからの社会に必要なのは「個人力」か「チームワーク」か? 【GDの手順】お題が発表されたのちに、スタート。30分の間に結論を導き出す・発表の代表者1人の決定・発表の簡単な練習を行ったのちに、代表者が1分間でグループ...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】四則演算 性格 【各科目の問題数と制限時間】四則演算:50問9分 性格:一般的な玉手箱の性格検査 【対策方法】問題集を軽く解きました。
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【大学受験をするうえで、注力した事は何ですか。(250字以内)】自身の「できるところ」と「できないところ」を明確にすることです。私は部活動に力を入れていたため、限られた時間の中でどれだけ効率良く勉強できるかを重視しました。問題を解く際に3つの判断基準で答え合わせをしました。判断基準の1つ目は完全に正解した、2つ目は正解した...
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、専務取締役、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部長→専務取締役→社長の順で質問される。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代のエピソードとその深掘り ・自分の強み・弱み ・今までで挫折した経験 ・豊島でネックになりそうな自分の性格 ・周...
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】三次面接において評価の高い学生を対象にした面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、簡単なテストを受ける。その後面談。 【質問内容】・逆質問(業務、働き方、社員の雰囲気) ・豊島を受けていることに関して親はなんて言っているか ・豊島でネックになりそうな自分の弱み ・他社選考状況 ・総合商社は受けている...
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22年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代のエピソードとその深掘り ・自分の強み・弱み ・今までで挫折した経験 ・周りからなんて言われるか ・なぜこの業界か ・なぜ繊維か ・なぜ商社か ・将来やりたいこと...
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語 非言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】言語52問25分 非言語40問35分 英語24問10分 【対策方法】対策本一周
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・最近のマイブーム ・学生時代のエピソードとその深掘り ・自分の強み・弱み ・今までで挫折した経験 ・周りからなんて言われるか ・なぜこの業界か ・なぜ繊維か ・なぜ商社か ・他社選考...
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22年卒
エントリーシート
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本選考
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【大学受験をするうえで、注力した事は何ですか。】「要領良く」勉強に励むことだ。 私は◯◯◯◯により高校に入学したため、課題として一般生徒との学力差、部活動の時間的拘束が挙げられた。課題解決のため2つのことに取り組んだ。1つ目は「特定分野への注力」だ。全科目の合計成績による評価制度だったため、得意科目にコミットし、効率性を...
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表→GD→解散 【GDのテーマ・お題】子供に習い事をさせるなら 【GDの手順】お題が提示されスタート。1分で発表するというルールがある。時間配分、役割決めから発表に至るまで全て学生が決める。30分間で発表まで完了させるため、29分間で議論をして、最後1分間で発表できるように時間配分を...
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】四則演算 性格 【各科目の問題数と制限時間】四則演算9分50問 性格不明 【対策方法】無し
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンでは課題やグループワークはありませんでしたが、「就活対策講座」と題された講座の中で、「自己分析の効果的なやり方」や「面接戦闘力の上げ方」「志望動機の作り方」などについて講義形式で学べる時間がありました。 【ワークの具体的な手順】商社説明+社員交流会→就活対策講...
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22年卒
アウトプット課題プレゼンテーション
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。若い年次の方である。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでURLが案内され、最初に全員に説明があったのち、ブレイクアウトルームに移動して選考が始まる。 【質問内容】事前に受けていたセミナーのアウトプット課題であり、「自身のこれまでの人生をライフチャートにし、そ...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【動画選考の質問…あなたをPRしてください(1分間)】まず、大学名・学年・名前を伝える。その後、自身の「色々な人を巻き込み協力して行動することができる」という強みを、自身が地域創生で行っているボランティア活動をしている写真数枚を用いてPRした。その際に、あまり固くなりすぎず、自然体で、笑顔で話すことを心掛けて動画の撮影を行...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】■1日目 まず繊維商社の役割の説明。次に、新規事業の立案を、ベビー服、小物、男性用衣類、スポーツ衣服の4つのチームに分かれて行う。チーム編成はあらかじめ決められており、大学がかぶらないような配慮がされていた。そのあと懇親会があった。 ■2日目 前日の新規事業立案グルー...
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22年卒
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本選考
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【大学受験をするうえで、注力した事はなんですか】「計画的に勉強を行うこと」に注力しました。私は◯◯部に所属していて引退が遅かったため、受験勉強に取り掛かる時期が周囲より遅れていました。また◯◯教科◯◯科目を勉強しなければならなかったため、普通に勉強を行っても間に合わないと考え、毎日明確に計画を立てることを意識していました。...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】お題提示→GD→発表→解散 【GDのテーマ・お題】ビジネスを成功させるうえで◯◯は必要か否か 【GDの手順】お題が提示されスタート。2分で発表するというルールがある。時間配分、役割決めから発表に至るまで全て学生が決める。30分間で発表まで完了させるため、28分間で議論をして、最後2分間で発...
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22年卒
動画面接(動画選考)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】動画アプリ 【質問内容】あなたを自由に表現してください。 体育会の学生はユニフォームを着ても良いし、音楽を習っている学生は楽器で演奏しても良いなど表現方法は様々 自分の強みや、学生時代取り組んできたことの説明など内容に関しても自由。 ...
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