豊島の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

貢献できる業界の幅が他社と比べ、少ないのではないかと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方々

会場到着から選考終了までの流れ

ズームでの開催

試験科目

言語・非言語

学生時代に最も「挑戦」した経験について教えてください。（300字以内）

所属する◯◯サークルの◯◯で、演出部署のまとめ役を務めたときのこと。当時、私たちの代は部員数が少なく、例年の3分の1の◯◯人で演出を行わなければならなかった。この現状を打開するため、次の2つを実行した。1)全員の仕事内容とスケジュールを一覧にした冊子を作成した。各々が膨大な作業をただこなすだけになっていた現状から、一人一人...

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで実施

承諾/辞退理由の詳細

体育会系に近い社員の雰囲気は出願時からうすうす感じていたが、選考が進むにつれて確信に変わっていった。特に最終面接の役員の雰囲気が、かなり堅い雰囲気だった。伝統だとか礼節、上限関係に厳しい文化がミスマッチだと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員4名＋人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社27年目（営業26年＋人事1年目）社員

試験科目

言語、非言語、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長（二次面接と同じ） 営業部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同じ人。入社1年目人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　入社1年目

承諾/辞退理由の詳細

他の業界から内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員レベルの方

試験科目

言語、非言語、英語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と営業の偉い方

内容

座談会でした。 4,5個の卓があって、社員の方が回っていきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手営業の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室→開始

試験科目

四則演算

大学での所属ゼミ・研究内容、もしくは学んだ学問について教えて下さい。

マーケティングゼミでは、企業の実在商品を題材に、購買データやアンケート結果をもとにした分析を行った。市場環境やターゲット層を考慮した上で、販促施策を立案し、プレゼンを実施した。実践的な活動を通じて、論理的思考力とチームでの調整力を養った。

承諾/辞退理由の詳細

商社のビジネスモデルに興味を持ち、商社を何社か受けていました。繊維商社No1ということもあり、様々なビジネスに携われることや給与も良い点に惹かれました。また、インターンシップを通じて明るい雰囲気にも魅力を感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の役員の方 人事部の役員の方 専務

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方と営業部長の方

試験科目

言語 非言語 英語 パーソナル

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

大学受験をする上で注力したことは何ですか。（250字）

毎日5時間以上の勉強を3年間継続することだ。高校1年時から現在の学部を志望していたが、当初は学力不足だったため先生からは「無理だ」とも言われていた。そこで私は、特に高評価を得難い外国語科目においては毎日英語／◯◯語を使った会話を行う等、様々な方法で学習に取り組んだ。更に苦手な理系科目においては、授業内容の理解度向上にアウト...