職種別の選考対策
年次:
18年卒 総合職※職種ごとに分割
総合職※職種ごとに分割
No.9849 インターン / 1day Internshipの体験談
18年卒 総合職※職種ごとに分割
総合職※職種ごとに分割
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
18年卒
1day Internship
>
インターンシップ選考
非公開 | 文系
2017年1月下旬
1day Internship
2017年1月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 6時間 |
社員の人数 | 5人程 |
学生の人数 | 100人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
各班でテーブルに振り分けられている。事前に課されていた課題で、個人プレゼンを行う。その後、班でグループ課題に取り組みプレゼンを行う。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「鹿児島県への旅行者を増やすコミュニケーション施策を考えてください。」
【ターゲット:20代〜30代女性】
上記の課題を事前に課されており、まずは班の中でプレゼンをする。
その後、同課題に班のメンバーと、グループワークの形で再度取り組み、全体に向けプレゼン。
ワークの具体的な手順
・前提の確認
・現状分析
・ターゲットインサイトの分析
・課題の明確化
・解決のアイデア
・アイデア概要
・効果予測
これらを班のメンバーで、再度取り組み最終プレゼンに取り組みました。
雰囲気
・和気藹々としていた。
3daysインターンへの選考という形式ではあったが、班のメンバーとは和やかな雰囲気でワークに取り組んでいた。
プレゼンの際は、社員も注目して見ているため緊張感があった。
注意した点・感想
事前に課されていた、個人プレゼンに関してはクオリティを高めるように意識した。
プレゼンの論理構成、ターゲットインサイトの的確さ、アイデアの面白さ、資料のデザインなどにこだわって丁寧に作成するようにした。
懇親会の有無と選考への影響
3daysインターンへ参加する30人を選抜するためのものでした。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
本選考
2017年3月上旬
OB訪問会(企業説明会)
2017年3月15日
WEBテスト
2017年3月下旬
一次面接(相棒面接)
2017年4月上旬
筆記試験
2017年4月中旬
リクルーター面談
2017年4月中旬
二次面接
2017年5月上旬
最終面接(役員)
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。