職種別の選考対策
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18年卒 総合職※職種ごとに分割
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No.10894 本選考 / 二次面接の体験談
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18年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
2017年4月中旬
二次面接
2017年4月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 4時間半 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
局長クラス
会場到着から選考終了までの流れ
・受付を済ますと、待機室で個人ワークが課される。
・テーマは「日本の待機児童を減らすアイデア」
・4時間個人ワーク→30分面接(5分プレゼン+質疑応答、面接)
・発表形式は自由。ただPC持ち込みが可能だったため、パワーポイントを使う人が大多数。
質問内容
「プレゼンの質疑応答」
・パートナーの選定方法はどう考えているか
・マネタイズはどこからを考えているか
・プロモーションの際のタレントは、どうやって選んだのか
「面接」
・アサツーディ・ケイで具体的にどんな仕事がしたいか
・学生時代最も頑張ったこと
・他社の選考状況
雰囲気
・キビキビしていた。
プレゼンの緊張感もあり、これまでの選考より淡々と進んだイメージ。
注意した点・感想
・個人ワーク
この選考は面接は比重が少なく、プレゼンが大半を占めているので、こだわって行なった。
資料の論理構成、アイデアの実現可能性と目新しさ、資料デザイン、立ち振る舞いなど、細かい点まで気を配る様に意識した。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
本選考
2017年3月上旬
OB訪問会(企業説明会)
2017年3月15日
WEBテスト
2017年3月下旬
一次面接(相棒面接)
2017年4月上旬
筆記試験
2017年4月中旬
リクルーター面談
2017年4月中旬
二次面接
2017年5月上旬
最終面接(役員)
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