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総合職
No.275622 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
2022年5月中旬
最終面接
2022年5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職高めの男性3人

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会場到着から選考終了までの流れ

交通費精算の後、面接会場に案内され面接。

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質問内容

自己紹介。GDについての感想。OB訪問はしたか。ESに沿った内容についての深堀。この軸でなぜ広告なのか。コンサルやメガバンクなどと比較してなぜ広告なのか。博報堂でどの職種につき何がしたいのか。好きなCMはあるか。自分の強みはどういうところか。逆質問「今日の自分はどう映ったか」。

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雰囲気

厳かではあったが、しっかりと聞いてくれている。笑いが生まれる場面もあった。

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注意した点・感想

最終面接ということもあり、志望度が問われるのかと思ったがそうではなく、人となりを聞いてくる質問も多かった。難しい質問もあったが、自分のキャラクターをブラさずに回答した。面接の中で合否が分からないような面接だった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2022年3月25日
WEBテスト
2022年4月上旬
一次面接
2022年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2022年5月中旬
最終面接
内定
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員ひとりひとりの人のよさに魅了された　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶、地方旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、長期インター...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】配属が比較的選びにくい、固定されるため、初期配属によって身に付くスキルセットが限定的になると感じた。　【採用人数・倍率】120名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員の方3人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、3人の集団で呼ばれ、同じ場所に待機したのち、1人ずつ3つの面接室のいずれかに通される。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや、志望動機の深掘りが主だった。好きなものや趣味についても聞かれた。他の会社...
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内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】人事の人とキャリアについて話す　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ここに選考要素はないので、一般的な面接のようなことは聞かれない。最終面接がんばってと励ましてくれる。 ・博報堂/博報堂DVメディアパートナーズとの志望比率 ・キャリアについて、悩んでいること ・逆質問　【雰囲気】穏やか　...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望の業界があり、そちらの企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】約200人　【内定者の採用大学・学歴】ほとんどがMARCH以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学、デザイナー、起業など様々
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの。　【対策方法】玉手箱　対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされるWEBテスト完全突破法　玉手箱
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内定
23年卒
HAKUHODO BRAIN CIRCUIT
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接ルームに入室し、その後面接をして解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する企業とパートナーを組んだ想定で、お互いが今後もビジネスパートナーとして関係性を維持できるような新たなビジネスプランの提案を行う。4〜5人でチームを組んでワークに取り組み、社員1名がメ...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性２人　職種不明、50代男性1人たぶんクリエイティブ　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間前にビル到着、1Fのスタバで最終確認、15分前に受付、10分ほど待って会議室で面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・他者の選考状況、業界、会社名 ・就活の軸 ・内定もってる...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待ち、人事の方の案内で面接室へ向かう。面接が終わると人事の方の案内で帰路に着く。　【質問内容】自己紹介 インターン応募のきっかけ 自身の夢に対して広告会社ならどうアプローチできると考えているか 広告は普段の生活で見るか ...
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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインつないですぐ開始　【GDのテーマ・お題】伏せるように言われている　【GDの手順】20分くらい個人ワーク。その後、4人グループに分かれて、ディスカッション90分程度。各グループ（ブレイクアウトルーム）に社員の方が1名参加しており、カメラオフにして学生のディスカッションの内容を聴いて...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、博報堂／博報堂DYメディアパートナーズの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、博報堂／博報堂DYメディアパートナーズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。博報堂／博報堂DYメディアパートナーズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や博報堂／博報堂DYメディアパートナーズの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
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