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総合職
No.270023 本選考 / HAKUHODO BRAIN CIRCUITの体験談

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23年卒
HAKUHODO BRAIN CIRCUIT
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
2022年1月中旬
HAKUHODO BRAIN CIRCUIT
2022年1月中旬
会場 オンライン
試験時間 20分×2回
社員の人数 一次：1人、二次：2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで面接ルームに入室し、その後面接をして解散

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実在する企業とパートナーを組んだ想定で、お互いが今後もビジネスパートナーとして関係性を維持できるような新たなビジネスプランの提案を行う。4〜5人でチームを組んでワークに取り組み、社員1名がメンターとしてついてくれるが、付きっきりではなく決まった時間のみ壁打ちや質問ができるようになっている。

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ワークの具体的な手順

全7日程のうち、初めの3日間は講座と簡単なワークがある。残り4日間でチームを組んでワークに取り組み、最終発表に臨む。最終発表は全20チームが5つのグループに分けられ、そのグループ内で発表したのちに投票で1位を決め、各グループの1位の計5チームが決勝プレゼンを行い優勝チームが決まる。

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雰囲気

参加している学生も社員の方も、とても明るくコミュニケーション能力が高い方が多い。メンターさんへの質問もしやすかった印象。

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注意した点・感想

・初めに時間配分を決め、確実に発表前日の朝一の段階で資料を完成させられるように進めた。
・講座でワークの進め方やマーケティングフレームワークを教わるが、必ずしもそれに従う必要はなかったように思う。それをどう応用していくかのほうが重要であった印象。

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懇親会の有無と選考への影響

インターンシップに参加した全学生に本選考へのエントリー権限があり、希望者はESと課題を提出する。それに通過すると最終面接となる。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2022年1月中旬
HAKUHODO BRAIN CIRCUIT
エントリーシート
2023年2月下旬
最終面接
内定
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内定
23年卒
リクルーター面談
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大学非公開 | 理系
【経緯】人事の人とキャリアについて話す　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ここに選考要素はないので、一般的な面接のようなことは聞かれない。最終面接がんばってと励ましてくれる。 ・博報堂/博報堂DVメディアパートナーズとの志望比率 ・キャリアについて、悩んでいること ・逆質問　【雰囲気】穏やか　...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員ひとりひとりの人のよさに魅了された　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶、地方旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、長期インター...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員の方3人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、3人の集団で呼ばれ、同じ場所に待機したのち、1人ずつ3つの面接室のいずれかに通される。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや、志望動機の深掘りが主だった。好きなものや趣味についても聞かれた。他の会社...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の就活の軸に沿っていたことに加え、業務内容が面白そうだったから。　【内定後の課題の有無】TOEIC　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者研修　【採用人数・倍率】約170　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶、地方国立、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前にそれぞれでワークを行いその内容について、グループで再度考え発表する。　【GDのテーマ・お題】20代前半の男女を対象に、忘年会や新年会に続く、 節目を楽しむ習慣を考えてください。 また、新しい習慣の定着を促すような ビジネスプランを提案してください。　【GDの手順】各自でワー...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職高めの男性3人　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算の後、面接会場に案内され面接。　【質問内容】自己紹介。GDについての感想。OB訪問はしたか。ESに沿った内容についての深堀。この軸でなぜ広告なのか。コンサルやメガバンクなどと比較してなぜ広告なのか。博報堂でどの職種...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】英語以外の普通のWEBテスト　【各科目の問題数と制限時間】覚えてない、　【対策方法】対策していない。
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性２人　職種不明、50代男性1人たぶんクリエイティブ　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間前にビル到着、1Fのスタバで最終確認、15分前に受付、10分ほど待って会議室で面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・他者の選考状況、業界、会社名 ・就活の軸 ・内定もってる...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
一次面接
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、面接開始、逆質問して終了　【質問内容】ESに沿った内容であった。学生時代頑張って事について、その深堀、研究内容について、博報堂でなにがしたのかなぜ入りたいのかなど。自分の原動力となるところについては、もっ...
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内定
23年卒
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京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの。　【対策方法】玉手箱　対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされるWEBテスト完全突破法　玉手箱
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ONE CAREERでは、博報堂／博報堂DYメディアパートナーズの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、博報堂／博報堂DYメディアパートナーズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。博報堂／博報堂DYメディアパートナーズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や博報堂／博報堂DYメディアパートナーズの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
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