職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.204815 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年1月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 出てきた社員数で言えば30名以上 |
参加学生数 | 100人弱 |
参加学生の属性 | 国公立、早慶、MARCH、関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
某シューズメーカーの若年層向けのPR施策の立案。4〜5名で1チームとなり、ワークに取り組む。インターンの日数にはカウントされていないが、土日祝を挟むのでその間にグループでワークに取り組む。その後、予選プレゼン、決勝プレゼンが実施される。
ワークの具体的な手順
社員からオリエンがあり、そこで最低限の情報とどういった方向性で行きたいのかがわかる。それ以降は完全にグループの自由。
インターンの感想・注意した点
インターンの前半日程は講義パートでそこでの学びが非常に大きかった。インターネットや書籍では知り得ない最先端かつ生の情報をたくさん知ることができた。ワークのパートでは生活者発想やパートナー主義がなんたるかのきっかけを掴むいい機会になった。
インターン中の参加者や社員との関わり
1グループにつき1人の現場社員のメンターがつく。比較的若手の社員で役職は様々。ワーク中に時々参加してくださってアドバイスや意見を求めることができる。グループメンバーとは非常に濃い時間を過ごすのでインターン後も関係が持てるいい仲間を作れる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
広告業界、博報堂がどのような業務をやっているのかぼんやりとしかわからず、不安だった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
どのようなフローでビジネスが行われていくのかの概略が掴むことができる。また、他社のインターンではあり得ないような数の社員さんと触れ合う機会があるのでそこで社員さんのイメージはなんとなく掴むことができた。また、コミュニケーションをとれる機会も用意されているのでそこで疑問点をすぐぶつけることができ...
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