職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.222180 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 1月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 全体で10名以上 |
参加学生数 | 100人 |
参加学生の属性 | 体育会 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
◯◯社のリブランディング戦略の考案。
グループワークは時間が決められていたが、休日や時間外にやることが暗黙の了解で行われていた。初日・2日目の前半までは企業についての説明がさまざまな社員によって行われた。
ワークの具体的な手順
1日目と2日目は主に講義形式でインプットが多かった。
3日目と4日目は実際のクライアントを題材として立案を行った。最終日に発表があった。
インターンの感想・注意した点
1日目と2日目の前半でどのような社員がいるかがよく理解できるので、そこに近づけるようにした。グループワークでは衝突することも含めて評価されていたため、なるべく広い視野を持って別解を作り出す努力をした。
懇親会の有無と選考への影響
全員早期選考に呼ばれる
インターン中の参加者や社員との関わり
常にメンターがついているため社員の考え方がよく理解できる。また、講義パートでも現場社員が複数登場し話をしてくれる。気になった社員さんには、懇親会などで積極的に自分の興味のある話を聞くことができるため親交が深まる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
華やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
泥臭くも華やか
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