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コンサル・シンクタンク キャップジェミニ
22年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
No.134271 本選考 / 3daysインターンの体験談

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22年卒
3daysインターン
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本選考
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2020年11月
3daysインターン
2020年11月
会場 オンライン
試験時間 3日間
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業が面している課題とその施策について提案するという形
担当企業の決定後、自分たちでデータを調べてそのデータに基づいて方向性を検討していく
3日間ではあったものの、1週間のなかで3日と言うことだったので実質1週間のワーク

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ワークの具体的な手順

上記の通り

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雰囲気

とても真面目な雰囲気
社員の方が2人ついてさまざまなアドバイスをしてくださった

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注意した点・感想

そのデータに基づいて方向性を検討していく上で検討外れな方向で進めていくと最後の結果に大きな支障をきたすことになってしまうので、そのようなことがないように気をつけた
あとはメンターの方に積極的にアドバイスをいただいて軌道修正を適宜行った

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年10月
企業説明会
2020年10月下旬
WEBテスト
エントリーシート
2020年11月
3daysインターン
2021年1月上旬
マネージャー面談
2021年1月上旬
最終面接
内定
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内定
22年卒
役員面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の受けている部署のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して面接して終わり　【質問内容】インターンの時の懇親会で楽しく対話していた方だったので、特に形式的ではなく、今後のキャリア感や志望動機について雑談のような感じで話をしてあとは気になった点を一緒に...
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内定
22年卒
一次面説
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】インターンシップからの本選考だったため、インターンシップの感想や改善点などを雑談のような形で聞かれた。 その後は、志望動機や挫折体験、学生時代に力を入れたことといったオーソドックスな質問があり、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】ほとんど意思確認のようなものだった。インターンシップの感想や好きなものなどについて、雑談ペースで進んだ。会社の説明を少ししていただいた後、後半40分ほどはほとんど逆質問の時間をいただいた。自分の質問がなくなるまで...
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】なぜキャップジェミニを志望しているのか。 なぜITコンサルタントを志望しているのか。 日々どうやって情報をキャッチアップしているか。 困難なことに取り組んだ経験は何か。 コンサルタントとは？ 強み、弱み...
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内定
22年卒
社長面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本法人の副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】今まで聞かれた内容をさらっと聞かれ、後は他にどのような企業を受けているのかなどを聞かれた。この一つ前の面接でほとんど内定を言われていたため、ここでは意思確認をされただけだった。15分ほど逆質問の時間をいただい...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEOと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して面接2回して終わり　【質問内容】社長との面接では、志望動機や自分の強み弱み、キャリアについて、リーダーシップを発揮した経験を質問されて、答えるが深掘りは全くされない。 その後に人事と、現在の選考状況や内定出た...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
インターンシップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで週を跨いで2日間のインターンシップ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生は5チームに分かれて、チームごとに具体的な会社名だけがお題として出される。その会社に対してコンサルタントとして自分たちで目的を決めてワークに取り組む。 そして最終日に発表して5チームのうち優...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】なし
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内定
22年卒
マネージャー面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、中途の方、自分の選考する部署の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して面接して終わり　【質問内容】形式的な面接というよりは、事前に提出していたレジュメに沿ってその深掘りをされる。例：バイトや部活動を通して何を学んだ？など 冒頭に面接官の経...
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他内定がもらえなかったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】同じチームには他に4名内定者がいた　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智立教国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】偏りはない
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ONE CAREERでは、キャップジェミニの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キャップジェミニの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キャップジェミニの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やキャップジェミニの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • デジタルコンサルタント
    • エンジニアリング ITコンサルタント
    • 営業
  • 25年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • デジタルコンサルタント
    • エンジニアリング ITコンサルタント
    • 営業
  • 24年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • デジタルコンサルタント
    • エンジニアリング ITコンサルタント
    • 営業
  • 23年卒
    • ビジネスコンサルタント
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    • エンジニアリング ITコンサルタント
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • ビジネスコンサルタント
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    • エンジニアリング ITコンサルタント
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  • 18年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • デジタルコンサルタント
    • エンジニアリング ITコンサルタント
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  • 17年卒
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    • エンジニアリング ITコンサルタント
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • ビジネスコンサルタント
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