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商社 住友商事
18年卒 事務職 ※現在募集なし
事務職 ※現在募集なし
No.11578 本選考 / 筆記試験の体験談

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18年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
2017年6月上旬
筆記試験
2017年6月上旬
実施場所 テストセンター
試験時間 1時間
形式 テストセンター
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

試験科目

C－GAB形式の言語・計数・性格テスト

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各科目の問題数と制限時間

計数 40問 35分
言語 52問 25分
性格テスト 68問 30分

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対策方法

市販の参考書を3周程度やればコツがつかめるので問題はないと思います。

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参考にした書籍・WEBサイト

必勝・就職試験！ 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【1】【2018年度版】

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2017年3月
Think Happiness～そこに幸せはあるか？～
OB訪問
エントリーシート
2017年6月上旬
筆記試験
2017年6月中旬
一次面接
2017年6月中旬
二次面接
2017年6月中旬
最終面接
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18年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが考える住友商事の特徴（ビジネス、社風等何れも可。20文字以内。）】確実なビジネスを行い、信用を得ること　【そう考える理由（100文字以内）】住友が400年続いている理由がこれだと考えるからです。私も、アルバイトで正確な仕事を地道に続けることで、お客様と同僚から信頼を得た経験があり、この精神に共感します。　【学生時...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが考える住友商事の特徴】信用を重んじて挑戦し続ける社風 農薬ビジネスを未開拓な東欧で展開し定着させ、さらに新しい基盤を確立したとHPから拝見しました。長期にわたって地道な努力を積み重ね、現地の方からの信頼を得たことが結果に結びついたと考えたからです。　【学生時代力を入れたこと5つ（最低3つ）】①カフェアルバイトに...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学 | 非公開
【質問内容】基幹職と事務職、女性2人に話を伺った。社風、仕事内容、基幹職と事務職の違い、なぜ住友商事を選んだか、仕事のプライベートの両立、学生時代に力を入れたこと、選考について、住友商事では事務職を継続採用しているが、メリットを感じることはあるか　【注意した点・感想】事務職社員であっても意欲的に働ける環境があることを実感し...
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18年卒
集団面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は40代人事、1人は50代ベテラン社員。どちらも基幹職。　【会場到着から選考終了までの流れ】入館証をつけて入館し、待合室に案内される。グループ面接で一緒になるメンバーと面接まで話しているので、仲良くなる。面接会場に呼ばれ、40分ほど面接をした。　【質問内容】大学名を伏せて自...
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18年卒
集団面接
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本選考
慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西弁でかなり面白い方。40代人事。面接官の方もよく話して下さった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ場所。　【質問内容】現在の就職活動の大変さ、疲れていないか、自己紹介、なぜ商社か、なぜ事務職か、どんな職場がいやだと思うか、どんな時にストレスを感じ、どのように対処...
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18年卒
筆記試験
/
本選考
慶應義塾大学 | 非公開
【試験科目】ピアソンテストセンター　英語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語は表読み取りが中心、英語は文章題中心　【対策方法】テストセンターの対策と同じで良い
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18年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。二次面接で担当して下さった方と同期だそう。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。面接は15分ほど。その後小論文を15分。　【質問内容】二次面接はどうだったか、他業界は受けたか、悔いはないか、なぜ一般職なのか、親は就職活動に対して何と言っているか、社員訪問はした...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
明治大学 | 非公開
【あなたが考える住友商事の特徴（ビジネス、社風等何れも可。） 20文字以下】お互いを信頼しあう風土　【そう考える理由 100文字以下】HPやパンフレットを拝見した際、チームワークを大切にされていることや若いうちから責任のある仕事を任せられることが伝わってきた。これは社員同士を信用する風土が根付いているからだと考えた。　【学...
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18年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが考える住友商事の特徴】個々の人間力と信用に重きを置いている　【そう考える理由（100文字以内）】説明会において、社員の方の「私たちのビジネスは、最後は人間勝負」という言葉を聞き、貴社では仕事をするうえで人としての在り方と信用を何よりも重視し、挑戦しているという印象を抱いた。　【学生時代力を入れたこと5つ（最低3つ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが考える住友商事の特徴（ビジネス、社風等何れも可。20文字以内） 】人との信頼関係を最も大切にする堅実な風土　【そう考える理由（100文字以内）】座談会や社員訪問を通じて、社員一人ひとりの「人となり」を重んじる社風を感じたためです。「チームで働く」意識と、貴社を代表する立場としての責任感を持ちお客様と誠実に向き合う...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、住友商事の2018年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、住友商事のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。住友商事のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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