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商社 住友商事
18年卒 事務職 ※現在募集なし
事務職 ※現在募集なし
No.11578 本選考 / OB訪問の体験談

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18年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 文系
OB訪問
連絡の仕方 メール
訪問人数 3人

質問内容

具体的な仕事内容と基本的な1日のスケジュールについて
総合商社を志望した理由とその中でも住友商事を選ばれた理由
入社後に感じた総合商社で働く醍醐味とは何か。
事務職としてのやりがいについて
今までで最も大変だった仕事とそれをどう乗り越えたのかについて
住友商事らしさとは何か。
社内...

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注意した点・感想

総合商社の仕事を知ろうという目的よりは、社員の方の人柄や仕事に対する思いを聞くことを重視した。実際に住友商事の社員の方々は共通して温かく優しい方々ばかりだったので志望度が上がった。面接解禁2～3か月前はOB訪問のピーク時期なので早めのアポイントが必要。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2017年3月
Think Happiness～そこに幸せはあるか？～
OB訪問
エントリーシート
2017年6月上旬
筆記試験
2017年6月中旬
一次面接
2017年6月中旬
二次面接
2017年6月中旬
最終面接
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18年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが考える住友商事の特徴（ビジネス、社風等何れも可。20文字以内。）】確実なビジネスを行い、信用を得ること　【そう考える理由（100文字以内）】住友が400年続いている理由がこれだと考えるからです。私も、アルバイトで正確な仕事を地道に続けることで、お客様と同僚から信頼を得た経験があり、この精神に共感します。　【学生時...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが考える住友商事の特徴】信用を重んじて挑戦し続ける社風 農薬ビジネスを未開拓な東欧で展開し定着させ、さらに新しい基盤を確立したとHPから拝見しました。長期にわたって地道な努力を積み重ね、現地の方からの信頼を得たことが結果に結びついたと考えたからです。　【学生時代力を入れたこと5つ（最低3つ）】①カフェアルバイトに...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【質問内容】基幹職と事務職、女性2人に話を伺った。社風、仕事内容、基幹職と事務職の違い、なぜ住友商事を選んだか、仕事のプライベートの両立、学生時代に力を入れたこと、選考について、住友商事では事務職を継続採用しているが、メリットを感じることはあるか　【注意した点・感想】事務職社員であっても意欲的に働ける環境があることを実感し...
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18年卒
集団面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は40代人事、1人は50代ベテラン社員。どちらも基幹職。　【会場到着から選考終了までの流れ】入館証をつけて入館し、待合室に案内される。グループ面接で一緒になるメンバーと面接まで話しているので、仲良くなる。面接会場に呼ばれ、40分ほど面接をした。　【質問内容】大学名を伏せて自...
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18年卒
集団面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西弁でかなり面白い方。40代人事。面接官の方もよく話して下さった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ場所。　【質問内容】現在の就職活動の大変さ、疲れていないか、自己紹介、なぜ商社か、なぜ事務職か、どんな職場がいやだと思うか、どんな時にストレスを感じ、どのように対処...
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18年卒
筆記試験
/
本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【試験科目】ピアソンテストセンター　英語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語は表読み取りが中心、英語は文章題中心　【対策方法】テストセンターの対策と同じで良い
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18年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。二次面接で担当して下さった方と同期だそう。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。面接は15分ほど。その後小論文を15分。　【質問内容】二次面接はどうだったか、他業界は受けたか、悔いはないか、なぜ一般職なのか、親は就職活動に対して何と言っているか、社員訪問はした...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
明治大学 | 文理非公開
【あなたが考える住友商事の特徴（ビジネス、社風等何れも可。） 20文字以下】お互いを信頼しあう風土　【そう考える理由 100文字以下】HPやパンフレットを拝見した際、チームワークを大切にされていることや若いうちから責任のある仕事を任せられることが伝わってきた。これは社員同士を信用する風土が根付いているからだと考えた。　【学...
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18年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが考える住友商事の特徴】個々の人間力と信用に重きを置いている　【そう考える理由（100文字以内）】説明会において、社員の方の「私たちのビジネスは、最後は人間勝負」という言葉を聞き、貴社では仕事をするうえで人としての在り方と信用を何よりも重視し、挑戦しているという印象を抱いた。　【学生時代力を入れたこと5つ（最低3つ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが考える住友商事の特徴（ビジネス、社風等何れも可。20文字以内） 】人との信頼関係を最も大切にする堅実な風土　【そう考える理由（100文字以内）】座談会や社員訪問を通じて、社員一人ひとりの「人となり」を重んじる社風を感じたためです。「チームで働く」意識と、貴社を代表する立場としての責任感を持ちお客様と誠実に向き合う...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、住友商事の2018年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や住友商事の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 27年卒
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