職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職(担当職)
総合職(担当職)
No.23195 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 総合職(担当職)
総合職(担当職)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
12月上旬
グループディスカッション(GD)
12月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
控室に6人で案内され、のちに面接官が待つ部屋に移動。
GDのテーマ・お題
新店舗進出地の選択
GDの手順
待機室から学生6人で時間を過ごすので、この時間にいかにチームビルディングをするかはかなり重要だと感じた。その後GDの部屋に案内されると2名の面接官が座っており、そこから離れた机に学生が着席する。すぐに資料が配られ、読み込みと議論を時間内に行う。その際、面接官からは特に指示はない。発表はなし。
選考官からのフィードバックの有無
全体的な感想と、一人一人の役割に関する感想をいただけた。
雰囲気
面接官は非常に明るい一方で、学生同士は緊張していた。
注意した点・感想
役割分担に注意した。ほかの学生は意見を率先して言ってくれる方が多かったので、自分は議論のまとめ役として、自分から意見を発するというよりかは、発散した意見を1つにする作業に力を入れて、チームとしての意見を作り上げることを目指した。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。