職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職(担当職)
総合職(担当職)
No.22065 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 総合職(担当職)
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
東京大学 | 文系
6月2日
グループディスカッション(GD)
6月2日
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 2時間30分 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人→1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
(1)大きな部屋に30人ほど集められ、10分間資料を読み込む
(2)6人ずつ小部屋に移動。
(3)2人の社員の方に見られながら30分のGD開始
GDのテーマ・お題
商品の売上の伸ばし方。3つの商品からひとつ選び、販売戦略まで30分で考える。
GDの手順
資料を読み込んで自分の考えを纏める時間が10分。GDが30分。書記、司会、タイムキーパーなどの役割分担は禁止。ホワイトボード無し。会話だけで進んでいくため、要所要所で議論をまとめて振り返り、時間内に纏め切る力が必要。
選考官からの質疑応答の有無
GD後の10分の個人面接で振り返りをする。「自分はなぜそう考えたのか」「なぜそう行動したのか」「どのポイントで流れが変わったのか」「何を意識しながら話していたのか」
選考官からのフィードバックの有無
10分の面接(後述)の際に簡単なフィードバックを頂いた。
雰囲気
GDはメンバーに恵まれ平和に進んだ。個人面接は10分と短いが、決してGDのおまけではない。油断は禁物。
注意した点・感想
以下の点を意識した。
(1)初めに言葉を発すること。(Ex.「ではまず皆の考えを1分くらいで発表しましょう。」)
(2)他の5人の意見に耳を傾け、まとめること
(3)発言が少ない人がいたら話を振ること
(4)時間を意識し、議論を収束させること。
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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