職種別の選考対策
年次：
18年卒 総合職
総合職
No.14279 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
18年卒 総合職
総合職
18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
6月3日
グループディスカッション（GD）
6月3日
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
小論分（30分）→GD（30分）→集団面接（30分）→タブブレットを使用した性格検査（30分）
GDのテーマ・お題
男性の育児休暇を義務化することに反対か、賛成か
GDの手順
まず、最初にグループ全員で自己紹介しアイスブレイクしてから、与えられたテーマについて30分でディスカッションを行う。最後に、代表者が議論の成果を発表し、面接官がそれに対して軽く質問してくる手順だった。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽い自己紹介の時間あり
プレゼン時間の有無
3分の発表
選考官からの質疑応答の有無
発表内容について軽い質問を受けた。
雰囲気
面接官が2人で静かにこちらを観察している不気味な雰囲気
注意した点・感想
とにかくメンバー全員に自分の意見が伝わるように、わかりやすく簡潔な言葉で話すことを意識した。あとは、他人の意見に耳を傾けて聞くことや議論中メンバーと論点を共有することにも注力した。チームメンバー全員が心地よく議論できる環境づくりが重要だと思う。
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