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No.7779 本選考 / 適性試験（性格診断）の体験談

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18年卒
適性試験（性格診断）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2017年6月1日
適性試験（性格診断）
2017年6月1日
試験時間 20分

内容

選択肢系の性格診断をタブレットで受験。図形成のものもある。

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注意した点・感想

時間制限があるので、なるべく早く質問に答えた。同じような質問もあったので、矛盾がないように正直に答えた。また図形式の問題では図形をランダムに置く必要があったが、顔が描いてある図形は画面の上半分に置くようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2017年3月下旬
WEBテスト
OB訪問
2017年4月上旬
リクルーター面談
2017年6月1日
グループディスカッション（GD）
2017年6月1日
二次面接（集団面接）
2017年6月2日
最終面接
内定
2017年6月1日
適性試験（性格診断）
2017年６月1日
筆記試験
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内定
18年卒
OB訪問
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本選考
早稲田大学 | 文系
【質問内容】・なぜ総合商社を志望したのか ・伊藤忠商事への入社後、イメージとのギャップはあったか ・現在の担当業務について ・新しい事業を創出したいという想いはあるのか 単に質問するだけでなく、自分の考え、志望動機等に繋がるような質問を考えてぶつけた。　【注意した点・感想】・OB訪問の前には事前に社員に所属カンパニ...
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内定
18年卒
企業説明会
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】カンパニーごとの説明会、経営者人材に関する講演会、「若手社員」などテーマごとに設置された座談会など面接選考まで合計30回ほど開かれていた。 希望カンパニーの説明会、職能部の説明会、経営者人材の講演会に参加。　【注意した点・感想】・名札はつけていないので名前では覚えてもらえないが、有意義な時間にするために気になるこ...
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内定
18年卒
二次面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望カンパニーの執行役員2人と人事総務部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】GD参照。 小論文15分→GD20分→適性検査20分→面接20分　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・海外住んでいて困ったことはあったか、それとも日本の方が辛かったか。またどのように辛かっ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人がかなり年配の方。恐らく役員。 1人が中堅ぐらいの方。恐らく人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから、かなり立派な待合室で待機。 すぐに呼ばれた。　【質問内容】基本的にはESに沿っていた。志望動機の中でも特に、どのようなことをしたいのか深堀された。ま...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】会社が受付している斡旋OBに申し込み、会社から電話が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】ランチを食べながら会話　【質問内容】・学生時代にどんな事を頑張ってきたか ・なぜ総合商社を志望しているのか ・中でもなぜ伊藤忠商事 ・他の業界に自分をアピールするとしたらどんな事を話す ・各商社の分析を教えて ・...
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内定
18年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】150名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大・京大・早慶・国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い、あとは留学組、インターン組など
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりもやや年上の社員か。 片方は女性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、2人がその場に残され、もう1人は別の会場に移動。　【質問内容】初めに、ディスカッションの感想を聞かれた。その後に面接。基本的にはESに沿った内容ではあった。しかし、一次面接の時よ...
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内定
18年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳手前ほどの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】2回の受付を経て、椅子の並んだ大きな会場で待機。 その後、一斉にブースに仕切られた面接会場へ移動。　【質問内容】基本的にESに沿った内容。志望動機や学生時代力を入れたことを聞かれた。 ただし、面接の一番最初に、学生...
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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】90分のうち 小論文15分 GD20分 適性検査20分 集団面接20分 を1回で行う　【GDのテーマ・お題】日本の首都を移転するべきか否か　【GDの手順】15分で議論 賛成か反対か、その理由をまとめ、代表者1人が3分間で発表する。 ルールなどは特になく、面接官からの質疑応...
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内定
18年卒
OB訪問
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】・仕事内容について ・物流と事業投資の関係性について ・なぜ総合商社を目指されたか ・なぜ伊藤忠商事に入社しようと思ったか ・これまでに担当してきた仕事で最も印象に残っているのはどのようなものか ・伊藤忠商事ではどのような人材が好まれる傾向にあるか、どのような人材が多く在籍しているか　【注意した点・感...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、伊藤忠商事の2018年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や伊藤忠商事の企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
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