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18年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
2017年3月下旬
WEBテスト
2017年3月下旬
実施場所 専用試験会場
試験時間 1時間程度
形式 SPI
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

試験科目

英語・構造把握・言語・非言語

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各科目の問題数と制限時間

各20分程度

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対策方法

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2017年3・4月
各種セミナー
OB訪問
エントリーシート
2017年3月下旬
WEBテスト
2017年3月下旬
リクルーター面談
2017年6月1日
グループディスカッション（GD）
2017年6月1日
集団面接
2017年6月1日
最終面接
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内定
18年卒
企業説明会
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】カンパニーごとの説明会、経営者人材に関する講演会、「若手社員」などテーマごとに設置された座談会など面接選考まで合計30回ほど開かれていた。 希望カンパニーの説明会、職能部の説明会、経営者人材の講演会に参加。　【注意した点・感想】・名札はつけていないので名前では覚えてもらえないが、有意義な時間にするために気になるこ...
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15問、非言語が20問ほど　【対策方法】特になし
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】笑ってくれる面接官とそうでない面接官がいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内後、1人ずつ呼ばれた。　【質問内容】アイスブレイク、自己PR、志望動機、なぜ総合商社の中でも伊藤忠か、自分の弱み、カンパニーの志望理由、世界で興味があること、出身国で興味がある事業とその...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人がかなり年配の方。恐らく役員。 1人が中堅ぐらいの方。恐らく人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから、かなり立派な待合室で待機。 すぐに呼ばれた。　【質問内容】基本的にはESに沿っていた。志望動機の中でも特に、どのようなことをしたいのか深堀された。ま...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望カンパニーの執行役員2人と人事総務部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】GD参照。 小論文15分→GD20分→適性検査20分→面接20分　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・海外住んでいて困ったことはあったか、それとも日本の方が辛かったか。またどのように辛かっ...
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内定
18年卒
OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】・仕事内容について ・物流と事業投資の関係性について ・なぜ総合商社を目指されたか ・なぜ伊藤忠商事に入社しようと思ったか ・これまでに担当してきた仕事で最も印象に残っているのはどのようなものか ・伊藤忠商事ではどのような人材が好まれる傾向にあるか、どのような人材が多く在籍しているか　【注意した点・感...
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりもやや年上の社員か。 片方は女性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、2人がその場に残され、もう1人は別の会場に移動。　【質問内容】初めに、ディスカッションの感想を聞かれた。その後に面接。基本的にはESに沿った内容ではあった。しかし、一次面接の時よ...
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳手前ほどの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】2回の受付を経て、椅子の並んだ大きな会場で待機。 その後、一斉にブースに仕切られた面接会場へ移動。　【質問内容】基本的にESに沿った内容。志望動機や学生時代力を入れたことを聞かれた。 ただし、面接の一番最初に、学生...
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、構造的把握、英語　【対策方法】対策本
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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したのち、集合時間になったら小論文を15分で書く。 小論文を書き終えたのち、4人グループで別室に移動し、15分でグループディスカッションを行い、1分で発表を行う。 なお、発表者は最初に決めるように言われ、決め方は自由とされる。 GD後、2人は別室に通されて適性検査を受け...
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総合商社でよく見られている人気企業
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ONE CAREERでは、伊藤忠商事の2018年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、伊藤忠商事のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。伊藤忠商事のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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