職種別の選考対策
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18年卒 総合職
総合職
No.8099 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
18年卒 総合職
総合職
18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2017年6月上旬
グループディスカッション（GD）
2017年6月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 20分 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 二次面接と同時に通知 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着したのち、集合時間になったら小論文を15分で書く。
小論文を書き終えたのち、4人グループで別室に移動し、15分でグループディスカッションを行い、1分で発表を行う。
なお、発表者は最初に決めるように言われ、決め方は自由とされる。
GD後、2人は別室に通されて適性検査を受け、も...
GDのテーマ・お題
「日本の首都を移転すべきかすべきでないか、移転すべきであればどこに移転すべきか。」
GDの手順
まず発表者をじゃんけんで決めた。
自由討議だったので、「首都のどの機能を移転させるか」「移転させるメリットは何か」「そもそも今の首都でどういう問題が起こっているか」などと議論が発散していた。
他の3人が一通り話したのちに、3人の話をまとめ、議論の軸を整理した。
整理された軸を基に、他に考...
プレゼン時間の有無
1分間で発表
雰囲気
・硬く重苦しい雰囲気だった。
・ちらちらと面接官の顔を窺ったが、メモを取るよりもこちらの様子をしっかり観察しているようだった。
・学生はそれぞれ自分が「話さなきゃ」と焦っているのか、全く異なる論点をぶつけ合っていて、議論の進め方について全く考えている様子ではなく、場全体に不安が立ち込めてい...
注意した点・感想
・自分がいなければこの議論は実らない、という存在になることを心がけた。
・発表者だったのでメンバー全員の意見を取り入れたプレゼンにするために全員の発言を要約しメモをとった。
・いつもやっているようなGDのやり方が使えず、やりづらかったが、結論を出すことに念頭を置いて振る舞えた。
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