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17年卒 総合職
総合職
No.4173 インターン / インターンシップの体験談
実施日程 | 3月29日~31日 |
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実施場所 | 東京本社、各グループ会社本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 7人ほど、各チームにメンターはつかない |
参加学生数 | 50人 |
参加学生の属性 | 私立大が多いイメージ。早慶、MARCH、関関同立を中心に、東大や京大の院生も見受けられた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各担当会社の魅力を考え、伊藤忠の総合力を生かせる事業を考えよ。
各グループ7~10人で、計6グループ。グループの分け方は、事前に取り組んだ課題で指定したグループ会社に振り分けられる。
プレゼン時間はきっちり10分。時間オーバーをすると審査点が減点。
ワークの具体的な手順
チームごとに伊藤忠グループ4社(伊藤忠建材、伊藤忠ケミカルフロンティア、コネクシオ、伊藤忠メタルズ)のうち1社を担当し、その会社に関連した事業提案を考える。
1,2日目に、伊藤忠商事の歴史について軽く触れた後、各グループ会社4社を訪問し、事業説明などを聞いた。2日目後半からは各グループが部屋...
インターンの感想・注意した点
1日目と2日目は時間に限りがある中、計4社の企業訪問をするなど、結構タイトなスケジュールであったため、身体的に少しきつかった。3日しかないインターンシップで新規事業提案をするには時間的に厳しかったが、徹夜をすることだけは避け、日にちが変わる前には家に帰るようにした。(伊藤忠側も110運動の一環...
インターン中の参加者や社員との関わり
上述した通り、グループ会社4社を訪問する機会があったので、そのたびに社員の方との座談会や個人的に話す時間が与えられた。また事業提案をしている際も、常に伊藤忠商事の人事の方数名がアドバイスを下さり、常時、社員とのかかわりはあったと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
野武士集団と言われているように、がつがつ系のイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
運営に携わっている方が女性で、良い意味でとても元気のある方だった。笑
人事の方の印象もあり、伊藤忠にかけるイメージはインターン前後であまり変わらなかった。
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