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年次：

メーカー 日産自動車
23年卒 プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）
プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）
No.226533 本選考 / OB訪問の体験談

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23年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 理系
OB訪問
連絡の仕方 インターンに参加した際に人事の方からメールで連絡
訪問人数 2人

質問内容

なぜ日産なのか。なぜ生産技術職なのか。なぜパワートレインに携わりたいのか。モビリティに対する想いやなにを成し遂げたいかなど。文面で書くと堅苦しいが、非常に柔らかい雰囲気で雑談の延長で聞かれた。全く評価に関わらない訳ではないと思うが、そこまで構える必要はないと思う。

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注意した点・感想

事前に質問内容をワードにまとめて準備していた。その際も若手社員と中堅社員など、年次ごとに分けて準備していた。緊張でほとんど聞くことが出来なかったが、うまく場を取り持ってくださったり、緊張をほぐすような質問をしてくれた。柔らかい雰囲気であった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
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リクルーター面談
エントリーシート
2022年4月下旬
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2022年5月上旬
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7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
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横浜国立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語（36問15分） 計数（20問20分） 英語（24問10分） 適性検査　【対策方法】参考書を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】WEBテスト’22年版 1日10分「玉手箱」完全突破
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23年卒
リクルーター面談
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横浜国立大学大学院 | 理系
【経緯】学校推薦を受けるにあたり、リクルーターからコンタクトがあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたTemas会議に参加する　【質問内容】基本的な内容は部門面接で行うプレゼンの練習及び添削です。 プレゼンは事前に以下のお題を課せられます。 1.研究について 2.リーダーシップ経験 3.将来のキ...
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内定
23年卒
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横浜国立大学大学院 | 理系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
人事面接
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横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 ※インターンシップやオンラインイベントなどで司会を務めていた方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたTemas会議に参加する　【質問内容】質問例： 日産の志望理由 仕事で失敗したときはどのように乗り越えるか 自身の弱みと克服方法 各質...
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内定
23年卒
内定
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横浜国立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望企業であったため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【日産自動車への志望動機（200文字）】私は「人は人によってこそ磨かれる」と考えています。 座談会や模擬面接、リクルーター面談を通して貴社の社員の方々とお話をさせて頂き、関わった全ての社員から相手の立場に立った思いやり、仕事への情熱、大きな夢を持ち挑戦する姿勢に感銘を受け、「日産の社員はカッコいい！」と素直に思い、志望致...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日産自動車の2023年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日産自動車の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 26年卒
    • 商品企画
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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