職種別の選考対策
年次：
21年卒 R&D（開発・研究）
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No.92701 本選考 / 部門面接（一次面接）の体験談
21年卒 R&D（開発・研究）
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21年卒
部門面接（一次面接）
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本選考
非公開 | 理系
2020年2月上旬
部門面接（一次面接）
2020年2月上旬
| 会場 | 企業オフィス（その他エリア） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
いずれも40〜50代の技術系
会場到着から選考終了までの流れ
名札が配られ、先に筆記試験（玉手箱のような問題）を解く人と先に面接する人に分けられる。面接は1人1部屋用意されており、最初は部屋の外の椅子に待機、準備ができた部屋から呼ばれる。
質問内容
・5分プレゼン（研究テーマ・リーダーシップ経験・将来のキャリアビジョンについて、事前に提出したスライドをもとに発表）
・プレゼンの内容を基に、順に深堀
・入社してからやりたいことについて、ジョブマッチング。こちらが仕事のイメージが付くまで、入社してからどんなことをやりたいか、どんな技術を生...
雰囲気
和やかではあるが、厳かな雰囲気はある。
注意した点・感想
リーダーシップや研究については深堀必須なので、自分の主体的に行動した経験や、なぜそう考えて動いたのかを改めて見直していくと良いと思う。後半のジョブマッチングについては、入社後の配属に繋がるものだと思うので、希望をしっかり述べた方が良い。
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