メーカー 日産自動車

21年卒 R&D（開発・研究）

R&D（開発・研究）

No.92862 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

横浜本社に集合。グループディスカッションなので、待機中にその場にいた学生同士で話をして、本番で話しやすい雰囲気になれた。時間になると面接官が案内してくれる。
面接の流れは、（1）プレゼン（2）GD、発表（3）逆質問

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GDのテーマ・お題

リーダーに求められるもの（15分でディスカッション、まとめ）

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GDの手順

まず、用意したスライド2枚の資料をもとに、各自面接官の前で3分間プレゼン。その後、面接官から2〜3質問されるのでそれに答えていく。全員の発表が終わったのち面接官からお題を言われ、各自が発表したものを参考に議論を進めていく。

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プレゼン時間の有無

代表者1人（挙手制）がまずグループでの意見を発表をする。その後、残りの2人が補足をしていくこともできる。（面接官から、何か補足はありますか？と聞かれる）

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

・GDの間は、自分が発表したリーダーシップにそって行動できるように意識した。
・相手の意見が自分と異なったときは、否定せずにもっと意見を聞いて、自分はなぜそれが違うと思うのかを伝えるようにした。
・時間が短いので話が脱線しそうになったら遠慮せずに軌道修正する。

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