日産自動車

3.9

近年、自動車業界には大きな変革期が訪れており、電気自動車、自動運転、シェアリングなど、革新的な技術やサービスが日々生まれています。日産は誰よりも早く電気自動車を世の中に送り出し、自動運転など世界をリードする先進的な技術とサービスの創造に日々挑戦しています。コーポレートパーパスである「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」を実現するために、社会課題に対して挑戦を続けていきます。日産は社員の主体性を重んじ、職種別採用を導入しています。若いうちから高い専門性と、世界で通用する技術/ビジネス力を身に付けることができるフィールドで、モビリティ社会の創造に挑戦しませんか？

2021年1月、グローバルな気候変動問題を解決する取り組みに貢献すべく、2050年までに事業活動を含むクルマのライフサイクル全体におけるカーボンニュートラルの目標を掲げました。その目標の達成に向け、2030年代早期より、主要市場に投入する新型車をすべて電動車両とすることを目指します。無論、情熱的で革新溢れるチャレンジャーとして、日産はこれからもGT-RやフェアレディZなどに代表されるように、運転の楽しさを追求し続けます。

日産はダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン(DEI)を経営戦略の重要な柱として、ビジネスのあらゆる場面で推進しています。
多様な人や価値観を尊重し組織が一体となれるようにお互いを認め合い、受け入れる事を大切にしています。多様な意見や力が発揮され、意見がぶつかり合い、その結果として、革新的な価値が創造でき、お客さまの多様なニーズに応えることができます。年齢、性別、国籍、文化など様々な背景を持つ多様な人財と共に、持続的な成長とイノベーションを創出していきましょう。