職種別の選考対策
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25年卒 総合職
総合職
No.353102 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | ソニー生命の中期経営計画を作る |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 3人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 国立大もいましたがマーチが多かったです |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ソニー生命の中期経営計画を作りました。現在の中期経営計画やネット検索を用いながら、ソニー生命についての情報を集めました。たまに講義形式でソニー生命についてや課題を進めるアドバイスをいただいてそれを元に進めました。途中、社員の方に中間発表をし最終日には全員の前で発表があります。
ワークの具体的な手順
まず講義を聞いて、その後グループワークをする。ホワイトボードを用いながらSWOT分析などを行った。
インターンの感想・注意した点
・ワークについて
中期経営計画を考えるということで、よくある課題解決や新規事業立案とは違うということを言われました。そこの区別が難しくワークに取り組む際にも何度も議論しました。
・感想
3日間、同じメンバーと真剣にソニー生命について考えることで企業理解が深まりました。最終日には社員さんか...
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターとして人事の方が部屋の前方と後方にいました。何か聞きたいことがあればこちらから手を挙げて質問するという形式でした。定期的に巡回しており、最終日には個別フィードバックももらうため、一人一人かなり評価されていたと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事に誇りを持っている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀な社員が多い
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