職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.352596 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大手町本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 5人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶や国公立など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ソニー生命の中期経営計画を立案せよ、との少しユニークなテーマ。最初の2日間で問題意識を明確にして形にしていき、パワポにまとめる。最終日にはコンペ形式で発表を行う。座談会の時間や個人FBの時間も設けられていた。
ワークの具体的な手順
漠然としたテーマであるので、まずは現代日本の社会課題を洗い出すところから、それに対しソニー生命は何ができるのか、という切り口で考えていった。適宜、社員の方にアドバイスをいただいた。
インターンの感想・注意した点
新規事業立案のインターンシップだったので、生命保険の業務を学びたいという心持ちで参加すると期待はずれかもしれない。このインターンシップに参加した人に応募資格が与えられる秋冬インターンシップは、職場体験としての意味合いが強いので、気になる人はそちらに応募しても良いかもしれない。
懇親会の有無と選考への影響
本選考解禁前なので分からないが、例年何かしらの優遇があると聞いている。
インターン中の参加者や社員との関わり
班のメンバーとは、3日間のワークを通じてかなり仲良くなれる。また、座談会の時間を多く設けてくださっているので、業務内容についても深く知ることができる。最後には社員から個別にFBがあるので自己分析等に役立つ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ソニーグループの生命保険会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
4大生保とは違う、柔軟さや風通しの良さがある
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