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23年卒 ビジネスコース
ビジネスコース
No.218821 本選考 / 3daysインターンシップ 広告プランニングコースの体験談

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23年卒
3daysインターンシップ 広告プランニングコース
>
本選考
九州大学 | 文系
2021年12月上旬
3daysインターンシップ 広告プランニングコース
2021年12月上旬
会場 オンライン
試験時間 曜日固定・全3日間
社員の人数 7人
学生の人数 35人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 インターンシップの最後に早期選考についての案内がありました。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのURLにアクセスし待機、時間になったら入室する。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・広告プランニングに関する課題
ある商品の案件に関して、クライアントの要望に合わせて、最適なコミュニケーション戦略の全体設計とメディアプランを提案する

・4人のグループに分かれ、課題についてのワークを行った

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ワークの具体的な手順

【1日目】
・メディアプランニングレクチャー
・ミニワーク
・グループワーク
【2日目】
・グループワーク（メイン）
・中間報告
・グループワークに関するレクチャー
【3日目】
・グループワーク
・最終プレゼン
・講評、まとめレクチャー
・メンター社員との懇親会

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雰囲気

全体としてはとても和やかな雰囲気でした。
業務内容やグループワークのコツなどに関する講義の時間もあり、講義内容を活かしながら、グループの人とも一緒に頑張ろうという良い雰囲気で取り組めました。

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注意した点・感想

このグループワークでの取り組み等に選考要素はないので、あまり気にせず色々学んで楽しもうという気持ちで参加しました。
メディアプランニングに関して提案内容を考えるというグループワークがメインですが、講義やメンターとの交流も十分にあるので、沢山のことを学べます。
DACに入社した際に経験する業...

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懇親会の有無と選考への影響

3日目の最後にはメンター社員との懇親会があり、様々な質問に答えてくださいました。
このインターンシップ自体に選考要素はなく、参加した人は全員早期選考に進めます。
早期選考の中では、一般ルートにある動画選考・一次面接・GDなどが免除になりました。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年12月上旬
3daysインターンシップ 広告プランニングコース
2022年2月
DAC探求セミナー
2022年2月下旬
WEBテスト
2022年3月上旬
二次面接（インターンからの早期選考のため一次面接免除）
2022年3月下旬
役員面接（最終）
内定
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23年卒
最終面接（インターンルートのためGD免除）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・他社で内定もらっていきたいと思う会社を理由と一緒にあげて ・どうしてうちなのか ・将来どういう仕事をしたいか ・履歴書で気になったこと（ゼミなど） 雑談ベースで非常に短かっ...
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23年卒
個人面接（特別選考・一次面接免除）
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性1名・男性1名。どちらも20代〜30代。　【会場到着から選考終了までの流れ】音声確認後面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・就活の軸 ・他社の選考状況 ・複数内定を貰った場合どのように決めるか ・何かデジタル化したいものはあるか ...
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23年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】青本
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23年卒
冬期インターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティング入室後、説明を受けてメインの作業へ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】飲料メーカーのある商品の認知拡大と売上増大を目的とした、コミュニケーション戦略の全体設計とメディアプランの提案。 1億円を使ったメディアプランと出稿スケジュールを組み立て、PPT資料...
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内定
23年卒
役員面接（特別選考・GD免除）
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性2名。どちらも40代〜50代で、個人面接より年次が上の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】音声確認後面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・就活の軸 ・他社の選考状況 ・逆質問 個人面接と同様、以上から派生して深堀りする質問を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語は40〜50問を40分程度の制限時間で解く。　【対策方法】難易度は高くないため、とにかく時間を意識して解く。
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップから内定承諾検討期間まで、学生ファーストの姿勢が窺われた。 また出会った社員の雰囲気が自分に合っていると感じた。　【内定後の課題の有無】面談で聞いた限りでは無し。　【内定後の拘束】面談で聞いた限りでは無し。　【内定後の研修など】内々定の連絡から数日中に、人事2名：個人の内々定者面談...
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、Hakuhodo DY ONEの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、Hakuhodo DY ONEの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。Hakuhodo DY ONEの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やHakuhodo DY ONEの企業研究にも役立ちます。
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