インフラ・交通 中部電力

22年卒 技術職

技術職

No.145447 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は、全部署混ざって、簡単なグループワークが行われる。その後座談会が実施される。意図としては、企業について知ってもらうことが目的であったと考える。5人ほどのチームに分かれ、事前課題についてグループワークする。内容は、今の日本のエネルギー問題とそれをどのように改善していくか。
2日目は、各...

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ワークの具体的な手順

1日目：班ごとにアイスブレイク＞事前課題1についての話し合い＞事前課題2についての話し合い＞発表＞講義＞終了
2日目は：講義～質疑応答を5時間以上＞振り返り＞感想＞座談会

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インターンの感想・注意した点

かなり特殊であると思うが、2日目に関しては、1日中講義の時間が当てられた。4人で、毎時間質疑応答を行うので、しっかりと話を聞くようにした。特に選考要素はないと思うので、そこまで注意した点はない。かなり長く感じる、

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会はある。しかし、選考への影響はないと思う

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インターン中の参加者や社員との関わり

特にない。ただ、インターン参加者とは、ワークを一緒にやるだけ、講義を一緒に聞くだけという関係であり、社員とは個別で話すという機会もほぼなかった。2日目に関しては、4人グループに1人社員さん（部長クラス）がついてくださったが親密な関係になる内容でもない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

仕事に対して熱意を持っていないというイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

部署によって熱意は異なる。
土木は、意識高い人やしっかりした人がおり、熱意を持っている。
ITに関しては、やはり熱意はないなと感じた。

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