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No.153613 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
大阪大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 2021/03/07
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

自覚している性格（30）

長所は計画性があることで、短所は心配性であること。

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志望理由・したいこと（600字）

私は、社会や人々の生活を根底から支えることのできる影響力の大きい仕事をしたいという想いからから、生活に欠かせない電気を供給する貴社で働きたいと考えております。これは、下記に述べさせていただいた◯◯の活動で、人々を支える、助けるということの大事さとやりがいを学んだことがきっかけです。さらに貴社の...

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学生時代に力を入れたこと（800）

私の強みは周囲の人を巻き込む実行力です。その強みは課外活動の◯◯の仕事で発揮されました。私は◯◯という役職で◯◯当日の◯◯名ほどの◯◯の仕事のシフトを作成・管理する仕事をしていました。その中で私は、各◯◯が無理なく自分の能力を発揮できるように改善しました。以前は、◯◯が体調を崩し、さらにトラブ...

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各質問項目で注意した点

文字数が多いので、論理的な文章になるように意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2020年11月13日まで
WEBテスト
2020年11月下旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2021年2月下旬
JOB FORUM
エントリーシート
2021年3月上旬
WEBテスト
2021年3月上旬
リクルーター面談
2021年3月中旬
リクルーター面談
2021年3月下旬
面談（部長）
2021年4月上旬
最終面接
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22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】関わった社員の方がとても親しみやすく、いい方ばかりであったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】MZ志望だが適性からPG採用といわれた。実際にHDに出向できてコーポレートに関われる人はPG出身の人が多いとのことでそれに対して不満があったわけではないが、分社化によりキャリアパスが不透明になっていると感じたのと、実際にインターンでお会いした社員の方も自分がこれをやりたいからこの部署にいるというより...
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内定
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】基本的な質問ばかりであった。 ・学生時代に力を入れたこと及びその深堀 ・周りにどういう人と言われるか ・志望動機 ・他社選考状況及び中部電力の志望順位 ・（第一志望と伝えたので）他の電力会社と比べ...
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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から別の部屋に行き、人事の方とフランクに会話。その後、最終面接会場移動。　【質問内容】初めに自己紹介をし、3名の方から順番に質問を受ける。 ・提出した学生時代に力を入れたことの深堀 ・その中で困難であったことは？ ...
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内定
22年卒
JOBフォーラム
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本選考
非公開 | 文系
【内容】ミライズやパワーグリッドの仕事についての概要説明＋社員の方との座談会3回転　【注意した点・感想】ESを書くにあたって会社の目指すべき方向性やそれぞれの業務内容について整理できたのでとてもためになった。座談会では積極的に疑問を提示し、興味があることをアピールした。（そこでの態度は評価されてはいなさそうだが聞いた内容は...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1画面におじさまが3名並んでいる引きの映像が映っていた。年次は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間の間に(1)プレ面談と(2)最終面接の2つが行われる。最初の30分で人事担当者とプレ面談、後半で3名と面接という形。それぞれ違うURLがマイページ上に送られてくるので指...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】能力検査・性格診断　【対策方法】市販のテキストと練習の積み重ね
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22年卒
リクルーター面談
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【経緯】1回目が終わって数日で、別の社員の方から電話がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】初めの30分間が社員の方から質問を受け、残りで逆質問。 ・就活の軸及び、貴社選択理由は？ ・～さんが携わってきた仕事ならではのやりがい ・仕事がつらかった時何をモチベに頑張れた？ ・他の電力会社と比較し...
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22年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販のテストセンター対策本
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22年卒
リクルーター面談
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非公開 | 文系
【経緯】ES/WEBテスト終了1週間後に大学OBさんから電話がかかってきて面談をしましょうといわれる　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたメールにあるZOOMリンクにアクセスする　【質問内容】・ESに書いた学生時代に力を入れたことの深堀 ーなんで所属しようと思ったのか ーなんでその役職を務めようと思った...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、中部電力の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、中部電力のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。中部電力のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や中部電力の企業研究をする際に役立ちます。
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