職種別の選考対策
年次:
25年卒 ゼネラル職(総合職)
ゼネラル職(総合職)
No.358157 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 ゼネラル職(総合職)
ゼネラル職(総合職)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 10月 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 人事2人、現場社員5人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 早慶、MARCH、国公立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
①ワーク: 細かな人物設定が行われた架空の人物に対して、伊藤忠エネクスの商材関係なくニーズを考えて提供できるサービスを考える②ワーク: 伊藤忠エネクスのアセットを利用して新価値を創造するものを考える③ワーク:②で考えたアイディアをより具体的かつ現実的に考えてプレゼンテーションを行う。丸一日時間...
ワークの具体的な手順
グループに分かれてグループごとに行う
インターンの感想・注意した点
3日間の間でバランスよく企業理解を進めることができた。事業の説明、説明をもとにした事業立案ワーク、社員座談会、選考対策の面接練習、などがあったためである。充実した時間を過ごせて有意義だったという感想を持っている。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会があり、そこでは社員の就活時代の話や業務の話を聞いた。リアルな話を聞くことで社員の雰囲気がわかった。模擬面接では、面接を担当することもある社員の方から、どんな学生と働きたいと思っているか、の観点を聞くことができて、面接対策に有用な情報を得た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業イメージ:エネルギーを扱う専門商社で国内売上1位。伊藤忠の子会社で安定してそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業イメージ:安定、商社らしい海外出張や駐在の機会は少ない
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
商社住友商事グローバルメタルズ事務職
-
商社トラスコ中山キャリアコース(総合職)
-
商社日本ハムマーケティング営業職
-
商社東邦薬品総合職
-
商社岡谷鋼機総合職
-
商社三洋貿易総合職